Workplacedevelopers AS
Ikke finansiell rådgivning. Indeks, rang, signaler og råd er regelbaserte indikasjoner fra siste innsendte årsregnskap. De er ikke en kredittvurdering, en vurdering av ledelsen eller en anbefaling om å kjøpe, selge eller handle med selskapet. Les mer
Nøkkelfakta
Drives selskapet godt?
Fem nøkkeltall mot selskaper i Morning-klassen Mikro i samme sektor. Grønt er bedre enn de fleste, gult rundt bransjen og rødt svakere enn de fleste.
- Lønnsomhet · driftsmargin 13,2 % Rundt bransjen Bransjen: 11,4 %
- Avkastning · totalrentabilitet 15,8 % Rundt bransjen Bransjen: 18,5 %
- Soliditet · egenkapitalandel 19,4 % Svakere enn bransjen Bransjen: 44,0 %
- Likviditet · likviditetsgrad 1 1,24 Svakere enn bransjen Bransjen: 1,68
- Vekst · omsetningsvekst −55,2 % Svakere enn bransjen Bransjen: 6,5 %
Merket kommer fra selskapets plass blant jevnbyrdige selskaper (persentil): grønt fra 60, gult fra 40, rødt under 40. Negativ egenkapital, driftsunderskudd og likviditetsgrad under 1 trekker ned uansett. Metode
Score · regnskapsår 2025
31av 100
Slik leser du dette: selskapet står bedre enn 16 % av selskaper i Morning-klassen Mikro i samme sektor i 2025. Hva betyr det?
Rang i Morning-klassen Mikro: 4 428 av 5 283 · Hva er Morning selskapsklasser?
Plass i hele sektoren: 5 567 av 6 604 · Revisjon, regnskap og rådgivning
Profil
Bever · Byggmester
Lavere lønnsomhet, lavere robusthet
Posisjon mot jevnbyrdige selskaper i 2025, ikke en vurdering av selskapet. Ut fra lønnsomhet 49 og robusthet 30 av 100 blant selskaper i Morning-klassen Mikro i samme sektor i 2025. Metode
Mot sektoren
Workplacedevelopers AS ligger 20 poeng under medianen for selskaper i Morning-klassen Mikro i samme sektor i 2025.
Medianscore 51 blant 5 281 selskaper.
Mot selskaper i Morning-klassen Mikro i samme sektor i 2025: driftsmargin 13,2 % (median 11,4 %) og egenkapitalandel 19,4 % (median 44,0 %).
Slik har det gått · 2023–2025
Omsetningen har falt med 49 % fra 2023 til 2025, til 3,1 MNOK. Driftsmarginen har falt fra 47,1 % i 2023 til 13,2 % i 2025. Egenkapitalandelen har falt fra 20,4 % i 2023 til 19,4 % i 2025.
Beløp i regnskapsvalutaen. Hele tabellen år for år står lenger ned under «Detaljer». Se alle tall år for år
Regnskap i korte trekk
| Nøkkeltall | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| Driftsinntekter | 6,0 MNOK | 6,9 MNOK | 3,1 MNOK |
| Driftsresultat | 2,8 MNOK | 3,4 MNOK | 0,4 MNOK |
| Årsresultat | 2,2 MNOK | 2,7 MNOK | 0,4 MNOK |
| Sum eiendeler | 4,5 MNOK | 4,9 MNOK | 2,9 MNOK |
| Egenkapital | 0,9 MNOK | 0,2 MNOK | 0,6 MNOK |
| Sum gjeld | 3,5 MNOK | 4,7 MNOK | 2,3 MNOK |
Fra Brønnøysundregistrene, i selskapets regnskapsvaluta (NOK). Se alle tall år for år
Fra Enhetsregisteret
- Org.nr.
- 915116221
- Org.form
- AS
- Sektor
- Revisjon, regnskap og rådgivning (70.200) Bedriftsrådgivning og annen administrativ rådgivning
- Formål
- Konsulentvirksomhet innen arbeidsmiljø og helse, personal- og organisasjonsutvikling, rådgivning og undervisning. Selskapet skal også kunne kjøpe, selge og forvalte aksjer, eiendommer eller andeler av slike, samt hva herved står i forbindelse. Selskapet kan også eie eller delta i andre virksomheter.
- Morning selskapsklasse
- Mikro
- Ansatte
- 0–4 (ikke registrert) Lønnskostnader i regnskapet: 1,9 MNOK (2025).
- Stiftet
- 12. januar 2015 11 år i drift
- Aksjekapital
- 0,03 MNOK
- Forretningsadresse
- Øvre Bakklandet 35, 7016 TRONDHEIM
- Kommune
- Trondheim rang 3 av 11 i KOSTRA-gruppe 12
- Revisjon
- Revisjon fravalgt fra 16. mars 2015
- Siste innsendte regnskap
- 2025
- MVA-registrert
- Ja
- Nettside
- www.wpd.no
- LEI
- 894500HAZ00GVYMOVQ63 fornyes 21. januar 2027
Kilde: Enhetsregisteret, Brønnøysundregistrene. Antall ansatte rapporteres av selskapet og kan være eldre enn regnskapet. Se selskapet hos Brønnøysundregistrene
Workplacedevelopers AS har score 31 for 2025, rang 5 567 av 6 604 i sektoren.
Sterkest: Lønnsomhet: persentil 49 mot sammenlignbare, driftsmargin 13,2 % mot median 11,4 %.
Svakest: Vekst: persentil 4 mot sammenlignbare, omsetningsvekst −55,2 % mot median 6,5 %. Soliditet: persentil 24 mot sammenlignbare, egenkapitalandel 19,4 % mot median 44,0 %.
Verdt å se nærmere på
- Fordringene tilsvarer langt flere dagers omsetning enn hos sammenlignbare selskaper. Betaler kundene sent, eller er det lån til selskaper i samme konsern? Tallgrunnlag: fordringsdager 210 dager (median 52 dager).
- Hva ligger bak svak vekst, og er det varig?
- Hva ligger bak svak soliditet, og er det varig?
- Endringen i driftsmarginen i 2025 var 35,3 prosentpoeng svakere enn for sammenlignbare selskaper: selskapet −35,7, bransjen −0,4 poeng. Det er selskapets eget, ikke noe som rammet hele bransjen.
Skrevet av faste regler fra tallene. Beskriver tallene, forklarer ikke årsaker. Ikke investerings- eller finansrådgivning. Slik lages oppsummeringen
Verdt å se nærmere på
- følg med
Fordringene tilsvarer langt flere dagers omsetning enn hos sammenlignbare selskaper. Betaler kundene sent, eller er det lån til selskaper i samme konsern?
Tallgrunnlag: Fordringsdager 210 dager (median 52 dager).
Indikasjoner basert på siste årsregnskap fra åpne data. Ikke investerings- eller finansrådgivning.
Finanskostnadene var 0,1 % av gjelden i 2025. Styringsrenten var i snitt 4,30 % samme år. Dette er en enkel beskrivelse av hva gjelden kostet, ikke en modell for rentefølsomhet.
Se rente, priser og valuta for sektoren
Datakvalitet
Ingen avvik funnet i tallene.
Scenarioanalyse: sektorens svakeste år
Vi har ikke regnskap for 2026, sektorens svakeste år, for dette selskapet.
Det svakeste året for sektoren var 2026, med median driftsmargin 5,7 %. Basert på de 9 regnskapsårene vi har. Analysen utvides når flere år hentes eller importeres. Metode
Hva scoren består av
| Lønnsomhet | 49 | vekt 40 % |
|---|---|---|
| Soliditet | 24 | vekt 20 % |
| Likviditet | 32 | vekt 5 % |
| Vekst | 4 | vekt 25 % |
| Konsistens | 41 | vekt 10 % |
Tre mål: lønnsomhet 40 %, vekst 25 %, robusthet 35 %. Hvorfor disse vektene?
Varighet: 49 (snitt over 3 år)
Indeksversjon 3. Datakompletthet 100 %: andelen av vektene som hadde data.
Tallene bak scoren
| Mål | Selskapet | Median |
|---|---|---|
| Driftsinntekter | 3 MNOK | 3 MNOK |
| Driftsmargin | 13,2 % | 11,4 % |
| Resultatmargin | 14,6 % | 12,3 % |
| Totalrentabilitet | 15,8 % | 18,5 % |
| Egenkapitalandel | 19,4 % | 44,0 % |
| Gjeldsgrad | 4,17 | 1,09 |
| Likviditetsgrad 1 | 1,24 | 1,68 |
| Omsetningsvekst | −55,2 % | 6,5 % |
Medianen og «bedre enn» gjelder selskaper i Morning-klassen Mikro i samme sektor i 2025. Stolpen viser andelen selskaper tallet er bedre enn.
Med indeks 31 gjør Workplacedevelopers AS det bedre enn 16 % av selskaper i Morning-klassen Mikro i samme sektor (5 283 selskaper) i 2025.
Score 2023–2025
- Workplacedevelopers AS
- Median: selskaper i Morning-klassen Mikro i samme sektor
Arbeidskapital og gjeld
| Mål | Selskapet | Median | |
|---|---|---|---|
| Arbeidskapital | |||
| Fordringsdager Alle kortsiktige fordringer, også på selskaper i samme konsern, målt i dager av omsetningen. |
210 dager | 52 dager | |
| Varelager og andre omløpsmidler, dager Omløpsmidler utenom fordringer og bankinnskudd, altså varelager og kortsiktige investeringer, i dager av omsetningen. |
– | 0 dager | |
| Netto arbeidskapital av omsetningen Omløpsmidler minus bankinnskudd minus kortsiktig gjeld, delt på omsetningen. Negativt tall: kortsiktig gjeld finansierer driften. |
−17,3 % | −7,1 % | |
| Bankinnskudd av omløpsmidlene Hvor stor del av den kortsiktige bufferen som er bankinnskudd og kontanter. |
37,8 % | 54,7 % | |
| Gjeld og rentebelastning | |||
| Rentedekning (ganger) Driftsresultatet delt på alle finanskostnader. Under 1: driften dekker ikke kostnadene ved gjelden. |
145,0 | 28,2 | |
| Finanskostnader i prosent av gjelden Alle finanskostnader (renter, valutatap og annet) delt på all gjeld, også rentefri gjeld. Ikke en rentesats. |
0,1 % | 0,4 % | |
| Langsiktig andel av gjelden Langsiktig gjeld som andel av all gjeld. Lav andel betyr at mer forfaller innen et år. |
– | 1,6 % | |
Netto arbeidskapital (omløpsmidler minus bankinnskudd minus kortsiktig gjeld): −0,5 MNOK.
Av finanskostnadene på 0,0 MNOK er 0,0 MNOK oppgitt som rentekostnader i regnskapet.
Medianen og stolpen gjelder selskaper i Morning-klassen Mikro i samme sektor i 2025. Stolpen viser andelen i gruppen med et lavere tall: høyt er ikke alltid bra, lange fordringsdager binder for eksempel kapital. Tallene teller ikke i scoren.
Avkastning, gjeld mot inntjening og kvalitet
Regnskapet for 2025 mangler tallene som trengs.
Bransjen eller selskapet: hva drev resultatet?
I 2025 falt driftsmarginen til Workplacedevelopers AS med 35,7 prosentpoeng. Sammenlignbare selskaper falt i median 0,4 poeng. Selskapet gjorde det altså 35,3 poeng svakere enn bransjen, av grunner som er dets egne.
Over 2 årsskifter gikk Workplacedevelopers AS samme vei som sammenlignbare selskaper 1 ganger. Omtrent 4 % av endringene i driftsmarginen var felles for bransjen; resten var selskapets eget.
| År | Selskapet | Sammenlignbare (median) | Endring, selskapet | Endring, bransjen | Selskapets eget |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 48,8 % | 11,8 % | +1,7 prosentpoeng | −1,0 prosentpoeng | +2,8 prosentpoeng |
| 2025 | 13,2 % | 11,4 % | −35,7 prosentpoeng | −0,4 prosentpoeng | −35,3 prosentpoeng |
Sammenlignbare selskaper er de i samme bransje og Morning selskapsklasse. Endringen deres viser det som rammet hele bransjen, sektordriverne under inkludert. Resten er selskapets eget: kontrakter, kostnader, engangsposter eller drift. Andelen er omtrentlig, og vi påstår ingen årsak.
Selskapet og sektorens drivere
Priser, rente og valuta som former sektorens år, år for år ved siden av driftsmarginen til Workplacedevelopers AS. Tallene står side om side; vi påstår ingen årsak.
Omsetningsindeks: juridisk og regnskapsmessig tjenesteyting (indeks (2021 = 100))
Omsetningsindeks: juridisk og regnskapsmessig tjenesteyting steg 4,8 % i 2025; driftsmarginen til Workplacedevelopers AS falt 35,7 prosentpoeng.
| Mål | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Omsetningsindeks: juridisk og regnskapsmessig tjenesteyting, årssnitt | 100,4 | 107,7 | 127,0 | 135,2 | 141,7 | 149,6 (så langt) |
| Endring fra året før | +8,7 % | +7,3 % | +17,9 % | +6,4 % | +4,8 % | +5,5 % |
| Selskapets driftsmargin | – | – | 47,1 % | 48,8 % | 13,2 % | – |
Kilde: SSB (13863, CC BY 4.0). Kilden
Omsetningsindeks: administrativ rådgivning (indeks (2021 = 100))
Omsetningsindeks: administrativ rådgivning steg 6,5 % i 2025; driftsmarginen til Workplacedevelopers AS falt 35,7 prosentpoeng.
| Mål | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Omsetningsindeks: administrativ rådgivning, årssnitt | 99,4 | 104,0 | 114,9 | 116,0 | 123,6 | 128,7 (så langt) |
| Endring fra året før | +17,3 % | +4,6 % | +10,5 % | +1,0 % | +6,5 % | +4,1 % |
| Selskapets driftsmargin | – | – | 47,1 % | 48,8 % | 13,2 % | – |
Kilde: SSB (13863, CC BY 4.0). Kilden
Tjenestepriser: juridisk og regnskapsmessig tjenesteyting (indeks (2021 = 100))
Tjenestepriser: juridisk og regnskapsmessig tjenesteyting steg 4,9 % i 2025; driftsmarginen til Workplacedevelopers AS falt 35,7 prosentpoeng.
| Mål | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tjenestepriser: juridisk og regnskapsmessig tjenesteyting, årssnitt | 100,0 | 104,8 | 111,8 | 117,4 | 123,2 | 127,0 (så langt) |
| Endring fra året før | +3,4 % | +4,8 % | +6,7 % | +5,0 % | +4,9 % | +3,1 % |
| Selskapets driftsmargin | – | – | 47,1 % | 48,8 % | 13,2 % | – |
Kilde: SSB (14335, CC BY 4.0). Kilden
Konsumprisindeksen (indeks (2025 = 100))
Konsumprisindeksen steg 3,0 % i 2025; driftsmarginen til Workplacedevelopers AS falt 35,7 prosentpoeng.
| Mål | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Konsumprisindeksen, årssnitt | 84,3 | 89,2 | 94,1 | 97,0 | 100,0 | 103,0 (så langt) |
| Endring fra året før | +3,5 % | +5,8 % | +5,5 % | +3,2 % | +3,0 % | +3,0 % |
| Selskapets driftsmargin | – | – | 47,1 % | 48,8 % | 13,2 % | – |
Kilde: SSB (14710, CC BY 4.0). Kilden
Styringsrenten (prosent)
Styringsrenten falt 0,20 prosentpoeng i 2025; driftsmarginen til Workplacedevelopers AS falt 35,7 prosentpoeng.
| Mål | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Styringsrenten, årssnitt | 0,08 | 1,32 | 3,54 | 4,50 | 4,30 | 4,17 (så langt) |
| Endring fra året før | −0,28 prosentpoeng | +1,24 prosentpoeng | +2,22 prosentpoeng | +0,96 prosentpoeng | −0,20 prosentpoeng | −0,12 prosentpoeng |
| Selskapets driftsmargin | – | – | 47,1 % | 48,8 % | 13,2 % | – |
Kilde: Norges Bank (IR, NLOD 2.0). Kilden
Lønnsindeks: juridisk og regnskapsmessig tjenesteyting (indeks)
Lønnsindeks: juridisk og regnskapsmessig tjenesteyting steg 5,4 % i 2025; driftsmarginen til Workplacedevelopers AS falt 35,7 prosentpoeng.
| Mål | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Lønnsindeks: juridisk og regnskapsmessig tjenesteyting, årssnitt | 86,2 | 89,8 | 93,9 | 99,1 | 104,4 | 108,4 (så langt) |
| Endring fra året før | +5,1 % | +4,3 % | +4,5 % | +5,6 % | +5,4 % | +3,8 % |
| Selskapets driftsmargin | – | – | 47,1 % | 48,8 % | 13,2 % | – |
Kilde: SSB (12314, CC BY 4.0). Kilden
Vi viser driverne og marginen side om side og påstår ingen årsak. Følsomhet per selskap regnes ikke ut før vi har minst 10 år med regnskap per selskap: med tre år blir slike tall falsk presisjon.
Hva tallene sier
Workplacedevelopers AS hadde en driftsmargin på 13,2 % og en egenkapitalandel på 19,4 % i 2025, og er nr. 5 567 av 6 604 rangerte selskaper i Revisjon, regnskap og rådgivning.
Fra 2024 til 2025: driftsmarginen falt fra 48,8 % til 13,2 % og omsetningen falt med 55 %.
Teksten er laget automatisk fra regnskapstallene for 2025.
Tre enkle metoder
Antatt pris: ca. 17 MNOK
Snittet av 3 metoder under (P/E, EV/EBIT og P/B med børsmultipler og justering for størrelse), rundet til to gjeldende siffer. Det er et regnestykke og ikke et bud eller en verdivurdering. Metodene spriker mye (høyeste er 17,6 ganger laveste), så anslaget er usikkert.
Det tilsvarer ca. 170 000 NOK per aksje, regnet på 100 aksjer i aksjonærregisteret.
Metodene gir mellom 1 MNOK og 25 MNOK.
| Metode | Multippel | Anslag |
|---|---|---|
| P/E | 22,4 | 24 MNOK |
| EV/EBIT | 17,4 | 25 MNOK |
| P/B | 4,1 | 1 MNOK |
| EV/EBIT: fra selskapsverdi til egenkapital | NOK |
|---|---|
| Selskapsverdi (EV) med børsmultippel | 38 MNOK |
| Selskapsverdi etter størrelsesjustering | 24 MNOK |
| Minus netto gjeld (grovt tall) | −1 MNOK |
| Egenkapitalverdi | 25 MNOK |
Netto gjeld er et grovt tall: langsiktig gjeld minus bankinnskudd. Regnskapet skiller ikke rentebærende gjeld fra annen gjeld, og kortsiktig lånegjeld er ikke med. Størrelsesjusteringen gjelder selskapsverdien, ikke gjelden.
Børsbasis er verdien med børsmultipler. Anslaget er justert ned for størrelse: en småbedriftspremie på 4 % på avkastningskravet gir 38 % lavere verdi. Det er ikke trukket noen egen rabatt for manglende omsettelighet, fordi premien allerede tar høyde for at selskapet er lite og unotert.
Næringskoden har ingen egen børsbransje i tabellen, så multiplene er medianen for sektoren: Business & Consumer Services.
Ikke finansiell rådgivning. Verdiintervallet er et grovt modellanslag fra børsmultipler, ikke en verdivurdering, et kursmål eller et pristilbud. Den reelle verdien kan avvike mye. Les mer
Mekanisk estimat fra offentlige regnskaper, ikke rådgivning. Mekanisk estimat fra offentlige regnskapstall med børsmultipler og faste justeringer. Ikke en verdivurdering og ikke råd om kjøp eller salg. Se regnestykket
Tall du ikke finner i noe register
Disse tallene har vi regnet ut selv, fra regnskapene og registrene vi har lest. Selskapet har ikke oppgitt dem, og Brønnøysundregistrene publiserer dem ikke. De er indikasjoner og kommer ikke med i indeksen. Slik regner vi
- Uttak og tilførsel av egenkapital
- 0,0 MNOK gikk ut av egenkapitalen utover resultatet i 2025.
Det tilsvarer 6 % av årsresultatet.
Over 2 år tilsvarer det 112 % av summen av resultatene.
Regnet som opptjent egenkapital ved årets start + årsresultat − opptjent egenkapital ved årets slutt. Det som er igjen er utbytte og konsernbidrag, pluss overføringer til andre poster og rettelser av tidligere år. Det er ikke et utbyttetall. - Eiere og ledelse over 60 år
- Ingen tegn på nært generasjonsskifte i alderen.
- Styrelederen er under 60 år.
- Daglig leder er under 60 år.
- 0 av 1 i styret er 60 år eller eldre.
Ikke finansiell rådgivning. Indeks, rang, signaler og råd er regelbaserte indikasjoner fra siste innsendte årsregnskap. De er ikke en kredittvurdering, en vurdering av ledelsen eller en anbefaling om å kjøpe, selge eller handle med selskapet. Les mer
Spørsmål og svar
Hvor lønnsomt er Workplacedevelopers AS?
Driftsmarginen var 13,2 % i 2025, mot en median på 11,4 % blant selskaper i Morning-klassen Mikro i samme sektor. Totalrentabiliteten var 15,8 %.
Hvor solid er Workplacedevelopers AS?
Egenkapitalandelen var 19,4 % i 2025 (median 44,0 %). Gjeldsgraden var 4,17 (median 1,09).
Hvordan er likviditeten i Workplacedevelopers AS?
Likviditetsgrad 1 var 1,24 i 2025 (median 1,68).
Hvordan står Workplacedevelopers AS i Revisjon, regnskap og rådgivning?
Workplacedevelopers AS er nr. 5 567 av 6 604 rangerte selskaper i Revisjon, regnskap og rådgivning for 2025. Blant selskaper i Morning-klassen Mikro er det nr. 4 428 av 5 283. Omsetningen endret seg −55,2 % fra året før.
Konkurrenter
De 8 nærmeste konkurrentene i samme næringsgruppe, plassert i samme matrise som sektorsiden: lønnsomhet opp, robusthet mot høyre. Det er disse selskapene konkurrentanalysen og strategirapporten sammenligner med.
Hver boble er et selskap: dette selskapet og de nærmeste konkurrentene i samme bransje og størrelse, de samme som konkurrentanalysen bruker. Plasseringen er 0–100 mot hele sektoren og Morning selskapsklasse: lenger til høyre er mer robust, høyere opp er mer lønnsomt. Boblens størrelse er omsetningen. Den lyse bobla og pila viser hvor selskapet sto året før. Velg profil for å se færre om gangen.
| Selskap | Profil | Driftsinntekter | Driftsmargin | Score |
|---|---|---|---|---|
| REALLY! AS |  Bever |
3 MNOK | −130,3 % | 25 |
| Workplacedevelopers AS (dette selskapet) | Bever |
3 MNOK | 13,2 % | 31 |
| Aproject AS |  Løve |
3 MNOK | 54,2 % | 65 |
| LS Gruppen AS |  Elefant |
3 MNOK | 17,2 % | 47 |
| Vassal Management AS | Løve |
3 MNOK | 51,4 % | 69 |
| Abis AS |  Gepard |
3 MNOK | 24,9 % | 44 |
| Dapen AS | Løve |
3 MNOK | 99,1 % | 73 |
| Birdz Innovation AS | Elefant |
3 MNOK | 6,7 % | 51 |
| Charge AS | Elefant |
3 MNOK | 9,2 % | 58 |
Utvalget er de nærmeste i omsetning innen samme næringskode i bransjen. Ved bestilling kan du bytte ut konkurrenter. Bestill konkurrentanalyse
Konsernstruktur · 2025
2 selskaper i konsernet ifølge aksjonærregisteret for 2025. Et selskap regnes som datterselskap når et norsk selskap eier mer enn halvparten av aksjene.
Privatpersoner eier 100 % av aksjene i Nordic Psychology Services AS. Personer vises ikke med navn.
Nordic Psychology Services AS har ikke levert konsernregnskap i åpne data, så konsernet har ingen egen indeks. Hvert selskap har sitt eget regnskap.
Konsernet i tall
- Sektorer
- Revisjon, regnskap og rådgivning (1 selskap), Helse og omsorg (1 selskap) 2 av 2 selskaper i treet har regnskap hos oss. Sektorene er sortert etter selskapenes egen omsetning, som også har salg mellom selskapene i konsernet.
- Underskudd
- 1 selskap: Nordic Psychology Services AS
Et datterselskap med negativ egenkapital eller underskudd kan være dekket av konsernet, for eksempel med konsernbidrag eller garantier. Det er en indikasjon på hva som er verdt å spørre om, ikke en vurdering.
-
Nordic Psychology Services AS
- Workplacedevelopers AS du er her
Tolk tallene med forsiktighet: et selskap i et konsern kan se solid ut på grunn av konsernbidrag, eller svakt fordi utbytte går opp til morselskapet. Tallene er indikasjoner, ikke fasit.
Kilde: Skatteetatens aksjonærregister 2025 (flertallseier med over 50 % av aksjene). Stemmerettsavtaler og eierskap via utlandet er ikke med.
Eierskap og roller
Henter roller …
Kilde: Enhetsregisteret, hentet 2. november 2026. Bare navn vises.
- Morselskap
- Ingen morselskap: eies av personer
Kilde: GLEIF (Global Legal Entity Identifier Foundation), hentet 31. oktober 2026. Morselskap er det selskapet selv har rapportert til GLEIF.
Aksjonærer (2025)
- Antall aksjonærer
- 1 (én eier)
- Største eier
- 100,0 %
- Fordeling
- selskaper 100 % · privatpersoner 0 % · utenlandske 0 %
- Eid fra samme kommune
- 100 %
- Konsernkjede
-
Eies av: Nordic Psychology Services AS (100 %)
Øverste eier: privatperson
Eieren: flertallseieren Nordic Psychology Services AS (eier 100 %) gikk med underskudd i 2025. Et svakt morselskap kan påvirke datterselskapet gjennom konsernbidrag, lån og garantier. Det er en indikasjon å følge med på, ikke en vurdering av selskapet.
- Nordic Psychology Services AS · 100,0 %
Selskapet er nytt i aksjonærregisteret i 2025.
Kilde: Skatteetatens aksjonærregister per 2025. Tallene kan være eldre enn dagens eierforhold. Privatpersoner vises ikke med navn.
Feil i dataene?
Ser du en feil i tallene eller i hvordan selskapet er koblet (sektor, holding, konsern)? Gi beskjed. Rettelser krever dokumentasjon.
Er dette ditt selskap? Foreslå endringer eller legg til informasjon
Tallene ble sist hentet 31. oktober 2026.
Utvikling år for år · 2023–2025
| Nøkkeltall | 2023 | 2024 | 2025 | Utvikling |
|---|---|---|---|---|
| Indeks | 60 | 57 | 31 | |
| Rang | 1 941 | 2 272 | 5 567 | |
| Driftsmargin | 47,1 % | 48,8 % | 13,2 % | |
| Totalrentabilitet | 64,0 % | 70,7 % | 15,8 % | |
| Egenkapitalandel | 20,4 % | 4,6 % | 19,4 % | |
| Likviditetsgrad 1 | 1,25 | 1,04 | 1,24 | |
| Omsetningsvekst | – | 14,3 % | −55,2 % |
Regnskapstall
Fra Brønnøysundregistrene, i selskapets regnskapsvaluta (NOK).
| Nøkkeltall | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| Driftsinntekter | 6,0 MNOK | 6,9 MNOK | 3,1 MNOK |
| Driftsresultat | 2,8 MNOK | 3,4 MNOK | 0,4 MNOK |
| Resultat før skatt | 2,8 MNOK | 3,5 MNOK | 0,5 MNOK |
| Skattekostnad | 0,6 MNOK | 0,8 MNOK | 0,1 MNOK |
| Årsresultat | 2,2 MNOK | 2,7 MNOK | 0,4 MNOK |
| Finanskostnader | 0,0 MNOK | 0,0 MNOK | 0,0 MNOK |
| Sum eiendeler | 4,5 MNOK | 4,9 MNOK | 2,9 MNOK |
| Omløpsmidler | 4,4 MNOK | 4,9 MNOK | 2,9 MNOK |
| Egenkapital | 0,9 MNOK | 0,2 MNOK | 0,6 MNOK |
| Opptjent egenkapital | 0,9 MNOK | 0,2 MNOK | 0,5 MNOK |
| Sum gjeld | 3,5 MNOK | 4,7 MNOK | 2,3 MNOK |
| Kortsiktig gjeld | 3,5 MNOK | 4,7 MNOK | 2,3 MNOK |
Kilde: Brønnøysundregistrene (Regnskapsregisteret), hentet 31. oktober 2026, regnskaps-id 6489069.
Videre
Lignende selskaper
- Relationsales AS indeks 31, nr. 5 564 · sammenlign
- DOBIS P.R. AS indeks 31, nr. 5 565 · sammenlign
- Topnor Regnskap AS indeks 31, nr. 5 569 · sammenlign
- Matrix Advokater AS indeks 31, nr. 5 570 · sammenlign
- Orkland Regnskap AS indeks 31, nr. 5 571 · sammenlign