Send Bemanning AS
Score · regnskapsår 2025
24av 100
Slik leser du dette: selskapet står bedre enn 11 % av selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor i 2025. Hva betyr det?
Rang i Morning-klassen Små: 915 av 1 029 · Hva er Morning selskapsklasser?
Plass i hele sektoren: 2 864 av 3 228 · Forretningsmessig tjenesteyting
Profil
Bever · Byggmester
Lavere lønnsomhet, lavere soliditet
Posisjon mot jevnbyrdige selskaper i 2025, ikke en vurdering av selskapet. Ut fra lønnsomhet 8 og soliditet 17 av 100 blant selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor i 2025. Metode
Mot sektoren
Send Bemanning AS ligger 27 poeng under medianen for selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor i 2025.
Medianscore 51 blant 1 029 selskaper.
Mot selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor i 2025: driftsmargin −5,3 % (median 4,5 %) og egenkapitalandel 6,4 % (median 25,4 %).
Tallene bak scoren
| Mål | Selskapet | Median |
|---|---|---|
| Driftsinntekter | 10 MNOK | 20 MNOK |
| Driftsmargin | −5,3 % | 4,5 % |
| Resultatmargin | −5,5 % | 4,4 % |
| Totalrentabilitet | −17,6 % | 10,8 % |
| Egenkapitalandel | 6,4 % | 25,4 % |
| Gjeldsgrad | 14,71 | 2,45 |
| Likviditetsgrad 1 | 1,10 | 1,22 |
| Omsetningsvekst | 7,9 % | 6,4 % |
| Omsetning per ansatt | 0,69 MNOK | 1,08 MNOK |
Medianen og «bedre enn» gjelder selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor i 2025. Stolpen viser andelen selskaper tallet er bedre enn.
Med indeks 24 gjør Send Bemanning AS det bedre enn 11 % av selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor (1 029 selskaper) i 2025.
Score 2023–2025
- Send Bemanning AS
- Median: selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor
Send Bemanning AS har score 24 for 2025, rang 2 864 av 3 228 i sektoren.
Sterkest: Vekst: persentil 53 mot sammenlignbare, omsetningsvekst 7,9 % mot median 6,4 %.
Svakest: Lønnsomhet: persentil 8 mot sammenlignbare, driftsmargin −5,3 % mot median 4,5 %. Soliditet: persentil 17 mot sammenlignbare, egenkapitalandel 6,4 % mot median 25,4 %.
Verdt å se nærmere på
- Egenkapitalandelen er svært lav. Vurder om selskapet tåler et dårlig år, og om det trengs mer egenkapital. Tallgrunnlag: egenkapitalandel 6,4 % (median 25,4 %).
- Selskapet har underskudd før skatt. Er det engangsposter, eller et mønster? Tallgrunnlag: resultatmargin −5,5 % (median 4,4 %).
- Driftsmarginen er lavere enn hos tre av fire i sektoren. Hvor skiller kostnadene seg fra konkurrentene? Tallgrunnlag: driftsmargin −5,3 % (median 4,5 %).
- Hva ligger bak svak lønnsomhet, og er det varig?
Skrevet av faste regler fra tallene. Beskriver tallene, forklarer ikke årsaker. Ikke investerings- eller finansrådgivning. Slik lages oppsummeringen
Bransjen eller selskapet: hva drev resultatet?
I 2025 steg driftsmarginen til Send Bemanning AS med 3,1 prosentpoeng. Sammenlignbare selskaper steg i median 0,9 poeng. Selskapet gjorde det altså 2,2 poeng bedre enn bransjen, av grunner som er dets egne.
Over 2 årsskifter gikk Send Bemanning AS samme vei som sammenlignbare selskaper 2 ganger. Omtrent 25 % av endringene i driftsmarginen var felles for bransjen; resten var selskapets eget.
| År | Selskapet | Sammenlignbare (median) | Endring, selskapet | Endring, bransjen | Selskapets eget |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | −8,4 % | 3,6 % | −4,7 prosentpoeng | −1,1 prosentpoeng | −3,6 prosentpoeng |
| 2025 | −5,3 % | 4,5 % | +3,1 prosentpoeng | +0,9 prosentpoeng | +2,2 prosentpoeng |
Sammenlignbare selskaper er de i samme bransje og Morning selskapsklasse. Endringen deres viser det som rammet hele bransjen, sektordriverne under inkludert. Resten er selskapets eget: kontrakter, kostnader, engangsposter eller drift. Andelen er omtrentlig, og vi påstår ingen årsak.
Selskapet og sektorens drivere
Priser, rente og valuta som former sektorens år, år for år ved siden av driftsmarginen til Send Bemanning AS. Tallene står side om side; vi påstår ingen årsak.
Tjenestepriser: forretningsmessig tjenesteyting (indeks (2021 = 100))
Tjenestepriser: forretningsmessig tjenesteyting steg 3,8 % i 2025; driftsmarginen til Send Bemanning AS økte 3,1 prosentpoeng.
| Mål | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tjenestepriser: forretningsmessig tjenesteyting, årssnitt | 100,0 | 104,9 | 111,1 | 116,9 | 121,3 | 122,3 (så langt) |
| Endring fra året før | – | +4,9 % | +5,9 % | +5,2 % | +3,8 % | +0,8 % |
| Selskapets driftsmargin | – | – | −3,7 % | −8,4 % | −5,3 % | – |
Kilde: SSB (14335, CC BY 4.0). Kilden
Omsetningsindeks: forretningsmessig tjenesteyting (indeks (2021 = 100))
Omsetningsindeks: forretningsmessig tjenesteyting steg 5,8 % i 2025; driftsmarginen til Send Bemanning AS økte 3,1 prosentpoeng.
| Mål | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Omsetningsindeks: forretningsmessig tjenesteyting, årssnitt | 99,5 | 117,4 | 126,0 | 130,8 | 138,4 | 141,3 (så langt) |
| Endring fra året før | +5,3 % | +17,9 % | +7,4 % | +3,8 % | +5,8 % | +2,1 % |
| Selskapets driftsmargin | – | – | −3,7 % | −8,4 % | −5,3 % | – |
Kilde: SSB (13863, CC BY 4.0). Kilden
Konsumprisindeksen (indeks (2025 = 100))
Konsumprisindeksen steg 3,0 % i 2025; driftsmarginen til Send Bemanning AS økte 3,1 prosentpoeng.
| Mål | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Konsumprisindeksen, årssnitt | 84,3 | 89,2 | 94,1 | 97,0 | 100,0 | 102,9 (så langt) |
| Endring fra året før | +3,5 % | +5,8 % | +5,5 % | +3,2 % | +3,0 % | +2,9 % |
| Selskapets driftsmargin | – | – | −3,7 % | −8,4 % | −5,3 % | – |
Kilde: SSB (14710, CC BY 4.0). Kilden
Styringsrenten (prosent)
Styringsrenten falt 0,20 prosentpoeng i 2025; driftsmarginen til Send Bemanning AS økte 3,1 prosentpoeng.
| Mål | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Styringsrenten, årssnitt | 0,08 | 1,32 | 3,54 | 4,50 | 4,30 | 4,17 (så langt) |
| Endring fra året før | −0,28 prosentpoeng | +1,24 prosentpoeng | +2,22 prosentpoeng | +0,96 prosentpoeng | −0,20 prosentpoeng | −0,12 prosentpoeng |
| Selskapets driftsmargin | – | – | −3,7 % | −8,4 % | −5,3 % | – |
Kilde: Norges Bank (IR, NLOD 2.0). Kilden
Lønnsindeks: forretningsmessig tjenesteyting (indeks)
Lønnsindeks: forretningsmessig tjenesteyting steg 5,7 % i 2025; driftsmarginen til Send Bemanning AS økte 3,1 prosentpoeng.
| Mål | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Lønnsindeks: forretningsmessig tjenesteyting, årssnitt | 81,5 | 85,5 | 89,7 | 94,8 | 100,3 | 106,3 (så langt) |
| Endring fra året før | +3,5 % | +4,9 % | +4,9 % | +5,7 % | +5,7 % | +6,0 % |
| Selskapets driftsmargin | – | – | −3,7 % | −8,4 % | −5,3 % | – |
Kilde: SSB (12314, CC BY 4.0). Kilden
Vi viser driverne og marginen side om side og påstår ingen årsak. Følsomhet per selskap regnes ikke ut før vi har minst 10 år med regnskap per selskap: med tre år blir slike tall falsk presisjon.
Hva tallene sier
Send Bemanning AS hadde en driftsmargin på −5,3 % og en egenkapitalandel på 6,4 % i 2025, og er nr. 2 864 av 3 228 rangerte selskaper i Forretningsmessig tjenesteyting.
Fra 2024 til 2025: egenkapitalandelen steg fra −5,4 % til 6,4 % og driftsmarginen steg fra −8,4 % til −5,3 %.
Teksten er laget automatisk fra regnskapstallene for 2025.
Tre enkle metoder
Én metode gir et tall: 0 MNOK.
| Metode | Multippel | Anslag |
|---|---|---|
| P/E | 17,3 | ikke meningsfull |
| EV/EBIT | 14,1 | ikke meningsfull |
| P/B | 2,7 | 0 MNOK |
Børsbasis er verdien med børsmultipler. Anslaget er trukket ned med 51 % for et unotert selskap: 20 % for manglende omsettelighet og 38 % for størrelse (småbedriftspremie 4 % på avkastningskravet).
Mekanisk estimat fra offentlige regnskaper, ikke rådgivning. Mekanisk estimat fra offentlige regnskapstall med børsmultipler og faste justeringer. Ikke en verdivurdering og ikke råd om kjøp eller salg. Se regnestykket
Verdt å se nærmere på
- følg med
Egenkapitalandelen er svært lav. Vurder om selskapet tåler et dårlig år, og om det trengs mer egenkapital.
Tallgrunnlag: Egenkapitalandel 6,4 % (median 25,4 %).
- følg med
Selskapet har underskudd før skatt. Er det engangsposter, eller et mønster?
Tallgrunnlag: Resultatmargin −5,5 % (median 4,4 %).
- følg med
Driftsmarginen er lavere enn hos tre av fire i sektoren. Hvor skiller kostnadene seg fra konkurrentene?
Tallgrunnlag: Driftsmargin −5,3 % (median 4,5 %).
Indikasjoner basert på siste årsregnskap fra åpne data. Ikke investerings- eller finansrådgivning.
Finanskostnadene var 0,7 % av gjelden i 2025. Styringsrenten var i snitt 4,30 % samme år. Dette er en enkel beskrivelse av hva gjelden kostet, ikke en modell for rentefølsomhet.
Se rente, priser og valuta for sektoren
Datakvalitet
Ingen avvik funnet i tallene.
Scenarioanalyse: sektorens svakeste år
Vi har ikke regnskap for 2026, sektorens svakeste år, for dette selskapet.
Det svakeste året for sektoren var 2026, med median driftsmargin 0,3 %. Basert på de 9 regnskapsårene vi har. Analysen utvides når flere år hentes eller importeres. Metode
Hva scoren består av
| Lønnsomhet | 8 | vekt 30 % |
|---|---|---|
| Soliditet | 17 | vekt 25 % |
| Likviditet | 38 | vekt 15 % |
| Vekst | 53 | vekt 15 % |
| Konsistens | 25 | vekt 15 % |
Varighet: 20 (snitt over 3 år)
Indeksversjon 2. Datakompletthet 100 %: andelen av vektene som hadde data.
Spørsmål og svar
Hvor lønnsomt er Send Bemanning AS?
Driftsmarginen var −5,3 % i 2025, mot en median på 4,5 % blant selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor. Totalrentabiliteten var −17,6 %. Selskapet hadde underskudd før skatt.
Hvor solid er Send Bemanning AS?
Egenkapitalandelen var 6,4 % i 2025 (median 25,4 %). Gjeldsgraden var 14,71 (median 2,45).
Hvordan er likviditeten i Send Bemanning AS?
Likviditetsgrad 1 var 1,10 i 2025 (median 1,22).
Hvordan står Send Bemanning AS i Forretningsmessig tjenesteyting?
Send Bemanning AS er nr. 2 864 av 3 228 rangerte selskaper i Forretningsmessig tjenesteyting for 2025. Blant selskaper i Morning-klassen Små er det nr. 915 av 1 029. Omsetningen endret seg 7,9 % fra året før.
Konsernstruktur · 2025
3 selskaper i konsernet ifølge aksjonærregisteret for 2025. Et selskap regnes som datterselskap når et norsk selskap eier mer enn halvparten av aksjene.
Ingen eier har mer enn halvparten av aksjene i Send Holding AS.
Send Holding AS har ikke levert konsernregnskap i åpne data, så konsernet har ingen egen indeks. Hvert selskap har sitt eget regnskap.
-
Send Holding AS
- Send Bemanning AS du er her
- Send Bolig AS
Tolk tallene med forsiktighet: et selskap i et konsern kan se solid ut på grunn av konsernbidrag, eller svakt fordi utbytte går opp til morselskapet. Tallene er indikasjoner, ikke fasit.
Kilde: Skatteetatens aksjonærregister 2025 (flertallseier med over 50 % av aksjene). Stemmerettsavtaler og eierskap via utlandet er ikke med.
Fra Enhetsregisteret
- Org.nr.
- 916767048
- Org.form
- AS
- Sektor
- Forretningsmessig tjenesteyting (78.200)
- Morning selskapsklasse
- Små
- Ansatte
- 15 registrert 10. oktober 2026
- Stiftet
- 24. januar 2016 10 år i drift
- Aksjekapital
- 0,10 MNOK
- Forretningsadresse
- Gravdalsveien 3, 5165 LAKSEVÅG (BERGEN)
- Kommune
- Bergen rang 8 av 11 i KOSTRA-gruppe 12
- Siste innsendte regnskap
- 2025
Kilde: Enhetsregisteret, Brønnøysundregistrene. Antall ansatte rapporteres av selskapet og kan være eldre enn regnskapet. Se selskapet hos Brønnøysundregistrene
Eierskap og roller
Henter roller …
Kilde: Enhetsregisteret, hentet 1. november 2026. Bare navn vises.
Aksjonærer (2025)
- Antall aksjonærer
- 1 (én eier)
- Største eier
- 100,0 %
- Fordeling
- selskaper 100 % · privatpersoner 0 % · utenlandske 0 %
- Eid fra samme kommune
- 100 %
- Konsernkjede
-
Eies av: Send Holding AS (100 %)
Øverste eier: Send Holding AS
- Send Holding AS · 100,0 %
Selskapet er nytt i aksjonærregisteret i 2025.
Kilde: Skatteetatens aksjonærregister per 2025. Tallene kan være eldre enn dagens eierforhold. Privatpersoner vises ikke med navn.
Feil i dataene?
Ser du en feil i tallene eller i hvordan selskapet er koblet (sektor, holding, konsern)? Gi beskjed. Rettelser krever dokumentasjon.
Tallene ble sist hentet 31. oktober 2026.
Utvikling år for år · 2023–2025
| Nøkkeltall | 2023 | 2024 | 2025 | Utvikling |
|---|---|---|---|---|
| Indeks | 27 | 9 | 24 | |
| Rang | 2 413 | 3 076 | 2 864 | |
| Driftsmargin | −3,7 % | −8,4 % | −5,3 % | |
| Totalrentabilitet | −14,4 % | −31,6 % | −17,6 % | |
| Egenkapitalandel | 16,7 % | −5,4 % | 6,4 % | |
| Likviditetsgrad 1 | 1,10 | 0,73 | 1,10 | |
| Omsetningsvekst | – | −39,0 % | 7,9 % |
Regnskapstall
Fra Brønnøysundregistrene, i selskapets regnskapsvaluta (NOK).
| Nøkkeltall | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| Driftsinntekter | 15,8 MNOK | 9,6 MNOK | 10,4 MNOK |
| Driftsresultat | −0,6 MNOK | −0,8 MNOK | −0,6 MNOK |
| Resultat før skatt | −0,6 MNOK | −0,8 MNOK | −0,6 MNOK |
| Skattekostnad | 0,0 MNOK | 0,0 MNOK | 0,0 MNOK |
| Årsresultat | −0,6 MNOK | −0,8 MNOK | −0,6 MNOK |
| Finanskostnader | 0,0 MNOK | 0,0 MNOK | 0,0 MNOK |
| Sum eiendeler | 4,0 MNOK | 2,5 MNOK | 3,1 MNOK |
| Omløpsmidler | 3,7 MNOK | 1,9 MNOK | 3,1 MNOK |
| Egenkapital | 0,7 MNOK | −0,1 MNOK | 0,2 MNOK |
| Opptjent egenkapital | 0,6 MNOK | −0,2 MNOK | −0,8 MNOK |
| Sum gjeld | 3,4 MNOK | 2,7 MNOK | 2,9 MNOK |
| Kortsiktig gjeld | 3,4 MNOK | 2,6 MNOK | 2,9 MNOK |
Kilde: Brønnøysundregistrene (Regnskapsregisteret), hentet 31. oktober 2026, regnskaps-id 7181979.
Videre
Lignende selskaper
- Miljø Rent Nord AS indeks 24, nr. 2 861 · sammenlign
- Logistikkhuset Pld AS indeks 24, nr. 2 862 · sammenlign
- Vaskeservice Valdres AS indeks 24, nr. 2 863 · sammenlign
- Northern Partners AS indeks 24, nr. 2 865 · sammenlign
- Gss AS indeks 24, nr. 2 867 · sammenlign