Lys Bemanning AS

Org.nr. 923748830 · Molde · Stiftet 2019 · 137 ansatte

Ikke finansiell rådgivning. Indeks, rang, signaler og råd er regelbaserte indikasjoner fra siste innsendte årsregnskap. De er ikke en kredittvurdering, en vurdering av ledelsen eller en anbefaling om å kjøpe, selge eller handle med selskapet. Les mer

Score · regnskapsår 2025

47av 100

Slik leser du dette: selskapet står bedre enn 41 % av selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor i 2025. Hva betyr det?

Rang i Morning-klassen Små: 868 av 1 478 · Hva er Morning selskapsklasser?
Plass i hele sektoren: 3 582 av 6 320 · Forretningsmessig tjenesteyting

Profil

Bever · Byggmester

Lavere lønnsomhet, lavere robusthet

Posisjon mot jevnbyrdige selskaper i 2025, ikke en vurdering av selskapet. Ut fra lønnsomhet 47 og robusthet 35 av 100 blant selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor i 2025. Metode

Mot sektoren

Lys Bemanning AS ligger 4 poeng under medianen for selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor i 2025.

Medianscore 51 blant 1 478 selskaper.

Mot selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor i 2025: driftsmargin 2,8 % (median 5,0 %) og egenkapitalandel 12,8 % (median 27,3 %).

Kilde: Regnskapsregisteret og EnhetsregisteretHentet 31. oktober 2026Meld feil
Nøkkeltall · 2025

Tallene bak scoren

Tallene bak scoren · 2025
MålSelskapetMedianBedre enn
Driftsinntekter48 MNOK19 MNOK
Driftsmargin 2,8 % 5,0 % 39 %
Resultatmargin 2,8 % 5,0 % vises, men teller ikke i indeksen
Totalrentabilitet 13,5 % 11,8 % 54 %
Egenkapitalandel 12,8 % 27,3 % 30 %
Gjeldsgrad 6,82 2,22 22 %
Likviditetsgrad 1 0,97 1,27 23 %
Omsetningsvekst 89,0 % 7,1 % 92 %
Omsetning per ansatt0,35 MNOK1,19 MNOK

Medianen og «bedre enn» gjelder selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor i 2025. Stolpen viser andelen selskaper tallet er bedre enn.

Med indeks 47 gjør Lys Bemanning AS det bedre enn 41 % av selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor (1 478 selskaper) i 2025.

Over tid

Score 2023–2025

SelskapetMedian0255075100202320242025
  • Lys Bemanning AS
  • Median: selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor
Arbeidskapital og gjeld · 2025

Arbeidskapital og gjeld

Arbeidskapital og gjeld · 2025
MålSelskapetMedianHøyere enn
Arbeidskapital
Fordringsdager
Alle kortsiktige fordringer, også på selskaper i samme konsern, målt i dager av omsetningen.
43 dager 54 dager 37 %
Varelager og andre omløpsmidler, dager
Omløpsmidler utenom fordringer og bankinnskudd, altså varelager og kortsiktige investeringer, i dager av omsetningen.
0 dager 0 dager 30 %
Netto arbeidskapital av omsetningen
Omløpsmidler minus bankinnskudd minus kortsiktig gjeld, delt på omsetningen. Negativt tall: kortsiktig gjeld finansierer driften.
−6,7 % −6,1 % 48 %
Bankinnskudd av omløpsmidlene
Hvor stor del av den kortsiktige bufferen som er bankinnskudd og kontanter.
34,6 % 40,8 % 44 %
Gjeld og rentebelastning
Rentedekning (ganger)
Driftsresultatet delt på alle finanskostnader. Under 1: driften dekker ikke kostnadene ved gjelden.
42,5 8,8 70 %
Finanskostnader i prosent av gjelden
Alle finanskostnader (renter, valutatap og annet) delt på all gjeld, også rentefri gjeld. Ikke en rentesats.
0,4 % 1,2 % 30 %
Langsiktig andel av gjelden
Langsiktig gjeld som andel av all gjeld. Lav andel betyr at mer forfaller innen et år.
0,3 % 19,7 % 14 %

Netto arbeidskapital (omløpsmidler minus bankinnskudd minus kortsiktig gjeld): −3,2 MNOK.

Av finanskostnadene på 0,0 MNOK er 0,0 MNOK oppgitt som rentekostnader i regnskapet.

Medianen og stolpen gjelder selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor i 2025. Stolpen viser andelen i gruppen med et lavere tall: høyt er ikke alltid bra, lange fordringsdager binder for eksempel kapital. Tallene teller ikke i scoren.

Oppsummert analyse

Lys Bemanning AS har score 47 for 2025, rang 3 582 av 6 320 i sektoren.

Sterkest: Vekst: persentil 66 mot sammenlignbare, omsetningsvekst 89,0 % mot median 7,1 %.

Svakest: Likviditet: persentil 23 mot sammenlignbare, likviditetsgrad 1 0,97 mot median 1,27. Soliditet: persentil 26 mot sammenlignbare, egenkapitalandel 12,8 % mot median 27,3 %.

Verdt å se nærmere på

Skrevet av faste regler fra tallene. Beskriver tallene, forklarer ikke årsaker. Ikke investerings- eller finansrådgivning. Slik lages oppsummeringen

Bransjen eller selskapet: hva drev resultatet?

I 2025 falt driftsmarginen til Lys Bemanning AS med 1,4 prosentpoeng. Sammenlignbare selskaper steg i median 0,1 poeng. Selskapet gjorde det altså 1,5 poeng svakere enn bransjen, av grunner som er dets egne.

Over 2 årsskifter gikk Lys Bemanning AS samme vei som sammenlignbare selskaper 0 ganger. Omtrent 6 % av endringene i driftsmarginen var felles for bransjen; resten var selskapets eget.

Driftsmarginen til Lys Bemanning AS mot sammenlignbare selskaper, år for år
ÅrSelskapetSammenlignbare (median) Endring, selskapetEndring, bransjenSelskapets eget
20244,2 %5,0 % +0,6 prosentpoeng +0,1 prosentpoeng +0,5 prosentpoeng
20252,8 %5,0 % −1,4 prosentpoeng +0,1 prosentpoeng −1,5 prosentpoeng

Sammenlignbare selskaper er de i samme bransje og Morning selskapsklasse. Endringen deres viser det som rammet hele bransjen, sektordriverne under inkludert. Resten er selskapets eget: kontrakter, kostnader, engangsposter eller drift. Andelen er omtrentlig, og vi påstår ingen årsak.

Selskapet og sektorens drivere

Priser, rente og valuta som former sektorens år, år for år ved siden av driftsmarginen til Lys Bemanning AS. Tallene står side om side; vi påstår ingen årsak.

Tjenestepriser: forretningsmessig tjenesteyting (indeks (2021 = 100))

Tjenestepriser: forretningsmessig tjenesteyting steg 3,8 % i 2025; driftsmarginen til Lys Bemanning AS falt 1,4 prosentpoeng.

Tjenestepriser: forretningsmessig tjenesteyting per år og driftsmarginen til Lys Bemanning AS
Mål202120222023202420252026
Tjenestepriser: forretningsmessig tjenesteyting, årssnitt100,0104,9111,1116,9121,3122,3 (så langt)
Endring fra året før–+4,9 %+5,9 %+5,2 %+3,8 %+0,8 %
Selskapets driftsmargin––3,6 %4,2 %2,8 %–

Kilde: SSB (14335, CC BY 4.0). Kilden

Omsetningsindeks: forretningsmessig tjenesteyting (indeks (2021 = 100))

Omsetningsindeks: forretningsmessig tjenesteyting steg 5,8 % i 2025; driftsmarginen til Lys Bemanning AS falt 1,4 prosentpoeng.

Omsetningsindeks: forretningsmessig tjenesteyting per år og driftsmarginen til Lys Bemanning AS
Mål202120222023202420252026
Omsetningsindeks: forretningsmessig tjenesteyting, årssnitt99,5117,4126,0130,8138,4141,3 (så langt)
Endring fra året før+5,3 %+17,9 %+7,4 %+3,8 %+5,8 %+2,1 %
Selskapets driftsmargin––3,6 %4,2 %2,8 %–

Kilde: SSB (13863, CC BY 4.0). Kilden

Konsumprisindeksen (indeks (2025 = 100))

Konsumprisindeksen steg 3,0 % i 2025; driftsmarginen til Lys Bemanning AS falt 1,4 prosentpoeng.

Konsumprisindeksen per år og driftsmarginen til Lys Bemanning AS
Mål202120222023202420252026
Konsumprisindeksen, årssnitt84,389,294,197,0100,0103,0 (så langt)
Endring fra året før+3,5 %+5,8 %+5,5 %+3,2 %+3,0 %+3,0 %
Selskapets driftsmargin––3,6 %4,2 %2,8 %–

Kilde: SSB (14710, CC BY 4.0). Kilden

Styringsrenten (prosent)

Styringsrenten falt 0,20 prosentpoeng i 2025; driftsmarginen til Lys Bemanning AS falt 1,4 prosentpoeng.

Styringsrenten per år og driftsmarginen til Lys Bemanning AS
Mål202120222023202420252026
Styringsrenten, årssnitt0,081,323,544,504,304,17 (så langt)
Endring fra året før−0,28 prosentpoeng+1,24 prosentpoeng+2,22 prosentpoeng+0,96 prosentpoeng−0,20 prosentpoeng−0,12 prosentpoeng
Selskapets driftsmargin––3,6 %4,2 %2,8 %–

Kilde: Norges Bank (IR, NLOD 2.0). Kilden

Lønnsindeks: forretningsmessig tjenesteyting (indeks)

Lønnsindeks: forretningsmessig tjenesteyting steg 5,7 % i 2025; driftsmarginen til Lys Bemanning AS falt 1,4 prosentpoeng.

Lønnsindeks: forretningsmessig tjenesteyting per år og driftsmarginen til Lys Bemanning AS
Mål202120222023202420252026
Lønnsindeks: forretningsmessig tjenesteyting, årssnitt81,585,589,794,8100,3106,3 (så langt)
Endring fra året før+3,5 %+4,9 %+4,9 %+5,7 %+5,7 %+6,0 %
Selskapets driftsmargin––3,6 %4,2 %2,8 %–

Kilde: SSB (12314, CC BY 4.0). Kilden

Vi viser driverne og marginen side om side og påstår ingen årsak. Følsomhet per selskap regnes ikke ut før vi har minst 10 år med regnskap per selskap: med tre år blir slike tall falsk presisjon.

Analyse · 2025

Hva tallene sier

Lys Bemanning AS hadde en driftsmargin på 2,8 % og en egenkapitalandel på 12,8 % i 2025, og er nr. 3 582 av 6 320 rangerte selskaper i Forretningsmessig tjenesteyting.

Fra 2024 til 2025: omsetningen økte med 89 %.

Teksten er laget automatisk fra regnskapstallene for 2025.

Estimert verdi · 2025

Tre enkle metoder

Metodene gir mellom 2 MNOK og 11 MNOK.

MetodeGrunnlagMultippelBørsbasisAnslag
P/E Årsresultat (snitt 2023–2025): 0,8 MNOK 17,3 13 MNOK 8 MNOK
EV/EBIT Driftsresultat (snitt 2023–2025): 1,0 MNOK
minus netto gjeld −2,9 MNOK (grovt tall)
14,1 17 MNOK 11 MNOK
P/B Egenkapital: 1,3 MNOK 2,7 3 MNOK 2 MNOK
EV/EBIT: fra selskapsverdi til egenkapitalNOK
Selskapsverdi (EV) med børsmultippel14 MNOK
Selskapsverdi etter størrelsesjustering8 MNOK
Minus netto gjeld (grovt tall)−3 MNOK
Egenkapitalverdi11 MNOK

Netto gjeld er et grovt tall: langsiktig gjeld minus bankinnskudd. Regnskapet skiller ikke rentebærende gjeld fra annen gjeld, og kortsiktig lånegjeld er ikke med. Størrelsesjusteringen gjelder selskapsverdien, ikke gjelden. Netto gjeld utgjør −35 % av selskapsverdien etter størrelsesjustering, så egenkapitalverdien fra EV/EBIT er følsom for feil i gjeldstallet.

Børsbasis er verdien med børsmultipler. Anslaget er justert ned for størrelse: en småbedriftspremie på 4 % på avkastningskravet gir 38 % lavere verdi. Det er ikke trukket noen egen rabatt for manglende omsettelighet, fordi premien allerede tar høyde for at selskapet er lite og unotert.

Næringskoden har ingen egen børsbransje i tabellen, så multiplene er medianen for sektoren: Business & Consumer Services, Office Equipment & Services.

Ikke finansiell rådgivning. Verdiintervallet er et grovt modellanslag fra børsmultipler, ikke en verdivurdering, et kursmål eller et pristilbud. Den reelle verdien kan avvike mye. Les mer

Mekanisk estimat fra offentlige regnskaper, ikke rådgivning. Mekanisk estimat fra offentlige regnskapstall med børsmultipler og faste justeringer. Ikke en verdivurdering og ikke råd om kjøp eller salg. Se regnestykket

Indikasjoner · 2025

Verdt å se nærmere på

  • følg med

    Vurder å styrke likviditeten: kortsiktig gjeld er 1,0 ganger omløpsmidlene.

    Tallgrunnlag: Likviditetsgrad 1 0,97 (median 1,27).

  • følg med

    Sterk vekst med svak likviditet. Er veksten finansiert, eller binder den opp kapital selskapet ikke har?

    Tallgrunnlag: Omsetningsvekst 89,0 % (median 7,1 %); Likviditetsgrad 1 0,97 (median 1,27).

  • følg med

    Kortsiktig gjeld er større enn omløpsmidlene utenom bankinnskudd, og likviditetsgraden er svak. Er det kundeforskudd og leverandørkreditt som finansierer driften, eller kortsiktige lån som må fornyes?

    Tallgrunnlag: Netto arbeidskapital av omsetningen −6,7 % (median −6,1 %); Likviditetsgrad 1 0,97 (median 1,27).

Indikasjoner basert på siste årsregnskap fra åpne data. Ikke investerings- eller finansrådgivning.

Finanskostnadene var 0,4 % av gjelden i 2025. Styringsrenten var i snitt 4,30 % samme år. Dette er en enkel beskrivelse av hva gjelden kostet, ikke en modell for rentefølsomhet.

Se rente, priser og valuta for sektoren

Datakvalitet

Ingen avvik funnet i tallene.

Stresstest · 2021

Scenarioanalyse: sektorens svakeste år

Vi har ikke regnskap for 2021, sektorens svakeste år, for dette selskapet.

Det svakeste året for sektoren var 2021, med median driftsmargin 0,4 %. Basert på de 10 regnskapsårene vi har. Analysen utvides når flere år hentes eller importeres. Metode

Delindekser · 2025

Hva scoren består av

Lønnsomhet47 vekt 40 %
Soliditet26 vekt 20 %
Likviditet23 vekt 5 %
Vekst66 vekt 25 %
Konsistens57 vekt 10 %

Tre mål: lønnsomhet 40 %, vekst 25 %, robusthet 35 %. Hvorfor disse vektene?

Varighet: 50 (snitt over 3 år)

Indeksversjon 3. Datakompletthet 100 %: andelen av vektene som hadde data.

2025

Spørsmål og svar

Hvor lønnsomt er Lys Bemanning AS?

Driftsmarginen var 2,8 % i 2025, mot en median på 5,0 % blant selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor. Totalrentabiliteten var 13,5 %.

Hvor solid er Lys Bemanning AS?

Egenkapitalandelen var 12,8 % i 2025 (median 27,3 %). Gjeldsgraden var 6,82 (median 2,22).

Hvordan er likviditeten i Lys Bemanning AS?

Likviditetsgrad 1 var 0,97 i 2025 (median 1,27). Omløpsmidlene dekket ikke den kortsiktige gjelden.

Hvordan står Lys Bemanning AS i Forretningsmessig tjenesteyting?

Lys Bemanning AS er nr. 3 582 av 6 320 rangerte selskaper i Forretningsmessig tjenesteyting for 2025. Blant selskaper i Morning-klassen Små er det nr. 868 av 1 478. Omsetningen endret seg 89,0 % fra året før.

2025

Konkurrenter

De 8 nærmeste konkurrentene i samme næringsgruppe, plassert i samme matrise som sektorsiden: lønnsomhet opp, robusthet mot høyre. Det er disse selskapene konkurrentanalysen og strategirapporten sammenligner med.

Academic Work HR Service Norway AS: 31 / 67Bauta Power AS: 27 / 28Aap Aviation Norge AS: 9 / 24Innovativ Bemanning AS: 94 / 65Euroservice AS: 65 / 35Lys Bemanning AS: 47 / 35Jobzone AS: 26 / 45Nordlaks Maritime AS: 43 / 84Arbeidskraft Valdres AS: 47 / 1600252550507575100100Robusthet, persentil mot jevnbyrdige →↑ Lønnsomhet, persentil mot jevnbyrdige

SelskapProfilDriftsinntekterDriftsmarginScore
Academic Work HR Service Norway AS Elefant 49 MNOK 1,3 % 48
Bauta Power AS Bever 49 MNOK 0,5 % 33
Aap Aviation Norge AS Bever 49 MNOK −11,6 % 31
Innovativ Bemanning AS Løve 49 MNOK 29,8 % 84
Euroservice AS Gepard 48 MNOK 4,5 % 50
Lys Bemanning AS (dette selskapet) Bever 48 MNOK 2,8 % 47
Jobzone AS Bever 47 MNOK −16,1 % 35
Nordlaks Maritime AS Elefant 47 MNOK 3,0 % 61
Arbeidskraft Valdres AS Bever 46 MNOK 7,4 % 25

Utvalget er de nærmeste i omsetning innen samme næringskode i bransjen. Ved bestilling kan du bytte ut konkurrenter. Bestill konkurrentanalyse

Fra Enhetsregisteret

Org.nr.
923748830
Org.form
AS
Sektor
Forretningsmessig tjenesteyting (78.200)
Morning selskapsklasse
Små
Ansatte
137 registrert 10. oktober 2026
Stiftet
7. september 2019 7 år i drift
Aksjekapital
0,03 MNOK
Forretningsadresse
Skrenten 15, 6411 MOLDE
Kommune
Molde rang 1–8 av 13 i KOSTRA-gruppe 10
Siste innsendte regnskap
2025
Selskapets forretningskommune, Molde. Kartet viser kommunen, ikke adressen. Kilde for kart: Kartverket (CC BY 4.0).

Kilde: Enhetsregisteret, Brønnøysundregistrene. Antall ansatte rapporteres av selskapet og kan være eldre enn regnskapet. Se selskapet hos Brønnøysundregistrene

Eierskap og roller

Henter roller …

Kilde: Enhetsregisteret, hentet 31. oktober 2026. Bare navn vises.

Aksjonærer (2025)

Antall aksjonærer
2 (én eier har over halvparten)
Største eier
50,3 %
Fordeling
selskaper 0 % · privatpersoner 100 % · utenlandske 0 %
Eid fra samme kommune
50 %
Konsernkjede
Øverste eier: privatperson

Selskapet er nytt i aksjonærregisteret i 2025.

Kilde: Skatteetatens aksjonærregister per 2025. Tallene kan være eldre enn dagens eierforhold. Privatpersoner vises ikke med navn.

Feil i dataene?

Ser du en feil i tallene eller i hvordan selskapet er koblet (sektor, holding, konsern)? Gi beskjed. Rettelser krever dokumentasjon.

Meld feil

Er dette ditt selskap? Foreslå endringer eller legg til informasjon

Tallene ble sist hentet 31. oktober 2026.

Detaljer

Utvikling år for år · 2023–2025

Nøkkeltall202320242025Utvikling
Indeks495247
Rang2 8772 7593 582
Driftsmargin3,6 %4,2 %2,8 %
Totalrentabilitet18,7 %17,1 %13,5 %
Egenkapitalandel21,6 %15,8 %12,8 %
Likviditetsgrad 10,770,950,97
Omsetningsvekst–94,8 %89,0 %

Regnskapstall

Fra Brønnøysundregistrene, i selskapets regnskapsvaluta (NOK).

Nøkkeltall202320242025
Driftsinntekter13,0 MNOK25,3 MNOK47,7 MNOK
Driftsresultat0,5 MNOK1,1 MNOK1,4 MNOK
Resultat før skatt0,5 MNOK1,1 MNOK1,3 MNOK
Skattekostnad0,1 MNOK0,2 MNOK0,3 MNOK
Årsresultat0,4 MNOK0,9 MNOK1,0 MNOK
Finanskostnader0,0 MNOK0,0 MNOK0,0 MNOK
Sum eiendeler2,5 MNOK6,3 MNOK10,1 MNOK
Omløpsmidler1,5 MNOK5,0 MNOK8,6 MNOK
Egenkapital0,5 MNOK1,0 MNOK1,3 MNOK
Opptjent egenkapital0,5 MNOK1,0 MNOK1,3 MNOK
Sum gjeld2,0 MNOK5,3 MNOK8,8 MNOK
Kortsiktig gjeld1,9 MNOK5,3 MNOK8,8 MNOK

Kilde: Brønnøysundregistrene (Regnskapsregisteret), hentet 31. oktober 2026, regnskaps-id 7226314.