Ulvan Personal AS

Org.nr. 976969286 · Trondheim · Stiftet 1996 · 13 ansatte

Ikke finansiell rådgivning. Indeks, rang, signaler og råd er regelbaserte indikasjoner fra siste innsendte årsregnskap. De er ikke en kredittvurdering, en vurdering av ledelsen eller en anbefaling om å kjøpe, selge eller handle med selskapet. Les mer

Score · regnskapsår 2025

44av 100

Slik leser du dette: selskapet står bedre enn 36 % av selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor i 2025. Hva betyr det?

Rang i Morning-klassen Små: 953 av 1 478 · Hva er Morning selskapsklasser?
Plass i hele sektoren: 3 939 av 6 320 · Forretningsmessig tjenesteyting

Profil

Bever · Byggmester

Lavere lønnsomhet, lavere robusthet

Posisjon mot jevnbyrdige selskaper i 2025, ikke en vurdering av selskapet. Ut fra lønnsomhet 24 og robusthet 46 av 100 blant selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor i 2025. Metode

Mot sektoren

Ulvan Personal AS ligger 7 poeng under medianen for selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor i 2025.

Medianscore 51 blant 1 478 selskaper.

Mot selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor i 2025: driftsmargin −3,5 % (median 5,0 %) og egenkapitalandel 28,2 % (median 27,3 %).

Kilde: Regnskapsregisteret og EnhetsregisteretHentet 5. november 2026Meld feil
Nøkkeltall · 2025

Tallene bak scoren

Tallene bak scoren · 2025
MålSelskapetMedianBedre enn
Driftsinntekter21 MNOK19 MNOK
Driftsmargin −3,5 % 5,0 % 14 %
Resultatmargin 2,3 % 5,0 % vises, men teller ikke i indeksen
Totalrentabilitet 6,4 % 11,8 % 35 %
Egenkapitalandel 28,2 % 27,3 % 51 %
Gjeldsgrad 2,55 2,22 46 %
Likviditetsgrad 1 0,98 1,27 24 %
Omsetningsvekst 12,7 % 7,1 % 60 %
Omsetning per ansatt1,62 MNOK1,19 MNOK

Medianen og «bedre enn» gjelder selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor i 2025. Stolpen viser andelen selskaper tallet er bedre enn.

Med indeks 44 gjør Ulvan Personal AS det bedre enn 36 % av selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor (1 478 selskaper) i 2025.

Over tid

Score 2023–2025

SelskapetMedian0255075100202320242025
  • Ulvan Personal AS
  • Median: selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor
Arbeidskapital og gjeld · 2025

Arbeidskapital og gjeld

Arbeidskapital og gjeld · 2025
MålSelskapetMedianHøyere enn
Arbeidskapital
Fordringsdager
Alle kortsiktige fordringer, også på selskaper i samme konsern, målt i dager av omsetningen.
80 dager 54 dager 68 %
Varelager og andre omløpsmidler, dager
Omløpsmidler utenom fordringer og bankinnskudd, altså varelager og kortsiktige investeringer, i dager av omsetningen.
0 dager 0 dager 64 %
Netto arbeidskapital av omsetningen
Omløpsmidler minus bankinnskudd minus kortsiktig gjeld, delt på omsetningen. Negativt tall: kortsiktig gjeld finansierer driften.
−3,6 % −6,1 % 59 %
Bankinnskudd av omløpsmidlene
Hvor stor del av den kortsiktige bufferen som er bankinnskudd og kontanter.
12,2 % 40,8 % 21 %
Gjeld og rentebelastning
Rentedekning (ganger)
Driftsresultatet delt på alle finanskostnader. Under 1: driften dekker ikke kostnadene ved gjelden.
−11,8 8,8 9 %
Finanskostnader i prosent av gjelden
Alle finanskostnader (renter, valutatap og annet) delt på all gjeld, også rentefri gjeld. Ikke en rentesats.
1,0 % 1,2 % 47 %
Langsiktig andel av gjelden
Langsiktig gjeld som andel av all gjeld. Lav andel betyr at mer forfaller innen et år.
11,9 % 19,7 % 42 %

Driftsresultatet er negativt, så rentedekningen er negativ: driften dekker ingen del av finanskostnadene.

Netto arbeidskapital (omløpsmidler minus bankinnskudd minus kortsiktig gjeld): −0,8 MNOK.

Medianen og stolpen gjelder selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor i 2025. Stolpen viser andelen i gruppen med et lavere tall: høyt er ikke alltid bra, lange fordringsdager binder for eksempel kapital. Tallene teller ikke i scoren.

Oppsummert analyse

Ulvan Personal AS har score 44 for 2025, rang 3 939 av 6 320 i sektoren.

Sterkest: Vekst: persentil 72 mot sammenlignbare, omsetningsvekst 12,7 % mot median 7,1 %.

Svakest: Likviditet: persentil 24 mot sammenlignbare, likviditetsgrad 1 0,98 mot median 1,27. Lønnsomhet: persentil 24 mot sammenlignbare, driftsmargin −3,5 % mot median 5,0 %.

Verdt å se nærmere på

Skrevet av faste regler fra tallene. Beskriver tallene, forklarer ikke årsaker. Ikke investerings- eller finansrådgivning. Slik lages oppsummeringen

Bransjen eller selskapet: hva drev resultatet?

I 2025 steg driftsmarginen til Ulvan Personal AS med 7,9 prosentpoeng. Sammenlignbare selskaper steg i median 0,1 poeng. Selskapet gjorde det altså 7,8 poeng bedre enn bransjen, av grunner som er dets egne.

Over 2 årsskifter gikk Ulvan Personal AS samme vei som sammenlignbare selskaper 0 ganger. Omtrent 1 % av endringene i driftsmarginen var felles for bransjen; resten var selskapets eget.

Driftsmarginen til Ulvan Personal AS mot sammenlignbare selskaper, år for år
ÅrSelskapetSammenlignbare (median) Endring, selskapetEndring, bransjenSelskapets eget
2024−11,4 %5,0 % −3,8 prosentpoeng +0,1 prosentpoeng −3,9 prosentpoeng
2025−3,5 %5,0 % +7,9 prosentpoeng +0,1 prosentpoeng +7,8 prosentpoeng

Sammenlignbare selskaper er de i samme bransje og Morning selskapsklasse. Endringen deres viser det som rammet hele bransjen, sektordriverne under inkludert. Resten er selskapets eget: kontrakter, kostnader, engangsposter eller drift. Andelen er omtrentlig, og vi påstår ingen årsak.

Selskapet og sektorens drivere

Priser, rente og valuta som former sektorens år, år for år ved siden av driftsmarginen til Ulvan Personal AS. Tallene står side om side; vi påstår ingen årsak.

Tjenestepriser: forretningsmessig tjenesteyting (indeks (2021 = 100))

Tjenestepriser: forretningsmessig tjenesteyting steg 3,8 % i 2025; driftsmarginen til Ulvan Personal AS økte 7,9 prosentpoeng.

Tjenestepriser: forretningsmessig tjenesteyting per år og driftsmarginen til Ulvan Personal AS
Mål202120222023202420252026
Tjenestepriser: forretningsmessig tjenesteyting, årssnitt100,0104,9111,1116,9121,3122,3 (så langt)
Endring fra året før–+4,9 %+5,9 %+5,2 %+3,8 %+0,8 %
Selskapets driftsmargin––−7,6 %−11,4 %−3,5 %–

Kilde: SSB (14335, CC BY 4.0). Kilden

Omsetningsindeks: forretningsmessig tjenesteyting (indeks (2021 = 100))

Omsetningsindeks: forretningsmessig tjenesteyting steg 5,8 % i 2025; driftsmarginen til Ulvan Personal AS økte 7,9 prosentpoeng.

Omsetningsindeks: forretningsmessig tjenesteyting per år og driftsmarginen til Ulvan Personal AS
Mål202120222023202420252026
Omsetningsindeks: forretningsmessig tjenesteyting, årssnitt99,5117,4126,0130,8138,4141,3 (så langt)
Endring fra året før+5,3 %+17,9 %+7,4 %+3,8 %+5,8 %+2,1 %
Selskapets driftsmargin––−7,6 %−11,4 %−3,5 %–

Kilde: SSB (13863, CC BY 4.0). Kilden

Konsumprisindeksen (indeks (2025 = 100))

Konsumprisindeksen steg 3,0 % i 2025; driftsmarginen til Ulvan Personal AS økte 7,9 prosentpoeng.

Konsumprisindeksen per år og driftsmarginen til Ulvan Personal AS
Mål202120222023202420252026
Konsumprisindeksen, årssnitt84,389,294,197,0100,0103,0 (så langt)
Endring fra året før+3,5 %+5,8 %+5,5 %+3,2 %+3,0 %+3,0 %
Selskapets driftsmargin––−7,6 %−11,4 %−3,5 %–

Kilde: SSB (14710, CC BY 4.0). Kilden

Styringsrenten (prosent)

Styringsrenten falt 0,20 prosentpoeng i 2025; driftsmarginen til Ulvan Personal AS økte 7,9 prosentpoeng.

Styringsrenten per år og driftsmarginen til Ulvan Personal AS
Mål202120222023202420252026
Styringsrenten, årssnitt0,081,323,544,504,304,17 (så langt)
Endring fra året før−0,28 prosentpoeng+1,24 prosentpoeng+2,22 prosentpoeng+0,96 prosentpoeng−0,20 prosentpoeng−0,12 prosentpoeng
Selskapets driftsmargin––−7,6 %−11,4 %−3,5 %–

Kilde: Norges Bank (IR, NLOD 2.0). Kilden

Lønnsindeks: forretningsmessig tjenesteyting (indeks)

Lønnsindeks: forretningsmessig tjenesteyting steg 5,7 % i 2025; driftsmarginen til Ulvan Personal AS økte 7,9 prosentpoeng.

Lønnsindeks: forretningsmessig tjenesteyting per år og driftsmarginen til Ulvan Personal AS
Mål202120222023202420252026
Lønnsindeks: forretningsmessig tjenesteyting, årssnitt81,585,589,794,8100,3106,3 (så langt)
Endring fra året før+3,5 %+4,9 %+4,9 %+5,7 %+5,7 %+6,0 %
Selskapets driftsmargin––−7,6 %−11,4 %−3,5 %–

Kilde: SSB (12314, CC BY 4.0). Kilden

Vi viser driverne og marginen side om side og påstår ingen årsak. Følsomhet per selskap regnes ikke ut før vi har minst 10 år med regnskap per selskap: med tre år blir slike tall falsk presisjon.

Analyse · 2025

Hva tallene sier

Ulvan Personal AS hadde en driftsmargin på −3,5 % og en egenkapitalandel på 28,2 % i 2025, og er nr. 3 939 av 6 320 rangerte selskaper i Forretningsmessig tjenesteyting.

Fra 2024 til 2025: gikk fra underskudd til overskudd før skatt og driftsmarginen steg fra −11,4 % til −3,5 %.

Teksten er laget automatisk fra regnskapstallene for 2025.

Estimert verdi · 2025

Tre enkle metoder

Metodene gir mellom 4 MNOK og 5 MNOK.

MetodeGrunnlagMultippelBørsbasisAnslag
P/E Årsresultat (snitt 2023–2025): 0,5 MNOK 17,3 8 MNOK 5 MNOK
EV/EBIT Driftsresultat (snitt 2023–2025): −1,5 MNOK 14,1 – ikke meningsfull
P/B Egenkapital: 2,4 MNOK 2,7 7 MNOK 4 MNOK

Børsbasis er verdien med børsmultipler. Anslaget er justert ned for størrelse: en småbedriftspremie på 4 % på avkastningskravet gir 38 % lavere verdi. Det er ikke trukket noen egen rabatt for manglende omsettelighet, fordi premien allerede tar høyde for at selskapet er lite og unotert.

Næringskoden har ingen egen børsbransje i tabellen, så multiplene er medianen for sektoren: Business & Consumer Services, Office Equipment & Services.

Ikke finansiell rådgivning. Verdiintervallet er et grovt modellanslag fra børsmultipler, ikke en verdivurdering, et kursmål eller et pristilbud. Den reelle verdien kan avvike mye. Les mer

Mekanisk estimat fra offentlige regnskaper, ikke rådgivning. Mekanisk estimat fra offentlige regnskapstall med børsmultipler og faste justeringer. Ikke en verdivurdering og ikke råd om kjøp eller salg. Se regnestykket

Indikasjoner · 2025

Verdt å se nærmere på

  • kritisk

    Driftsresultatet dekker ikke finanskostnadene. Hvordan skal gjelden betjenes, og hva sier långiverne?

    Tallgrunnlag: Rentedekning (ganger) −11,8 (median 8,8); Finanskostnader i prosent av gjelden 1,0 % (median 1,2 %).

  • følg med

    Vurder å styrke likviditeten: kortsiktig gjeld er 1,0 ganger omløpsmidlene.

    Tallgrunnlag: Likviditetsgrad 1 0,98 (median 1,27).

  • følg med

    Driftsmarginen er lavere enn hos tre av fire i sektoren. Hvor skiller kostnadene seg fra konkurrentene?

    Tallgrunnlag: Driftsmargin −3,5 % (median 5,0 %).

  • følg med

    Kortsiktig gjeld er større enn omløpsmidlene utenom bankinnskudd, og likviditetsgraden er svak. Er det kundeforskudd og leverandørkreditt som finansierer driften, eller kortsiktige lån som må fornyes?

    Tallgrunnlag: Netto arbeidskapital av omsetningen −3,6 % (median −6,1 %); Likviditetsgrad 1 0,98 (median 1,27).

Indikasjoner basert på siste årsregnskap fra åpne data. Ikke investerings- eller finansrådgivning.

Finanskostnadene var 1,0 % av gjelden i 2025. Styringsrenten var i snitt 4,30 % samme år. Dette er en enkel beskrivelse av hva gjelden kostet, ikke en modell for rentefølsomhet.

Se rente, priser og valuta for sektoren

Datakvalitet

Ingen avvik funnet i tallene.

Stresstest · 2021

Scenarioanalyse: sektorens svakeste år

Vi har ikke regnskap for 2021, sektorens svakeste år, for dette selskapet.

Det svakeste året for sektoren var 2021, med median driftsmargin 0,4 %. Basert på de 10 regnskapsårene vi har. Analysen utvides når flere år hentes eller importeres. Metode

Delindekser · 2025

Hva scoren består av

Lønnsomhet24 vekt 40 %
Soliditet49 vekt 20 %
Likviditet24 vekt 5 %
Vekst72 vekt 25 %
Konsistens52 vekt 10 %

Tre mål: lønnsomhet 40 %, vekst 25 %, robusthet 35 %. Hvorfor disse vektene?

Varighet: 32 (snitt over 3 år)

Indeksversjon 3. Datakompletthet 100 %: andelen av vektene som hadde data.

2025

Spørsmål og svar

Hvor lønnsomt er Ulvan Personal AS?

Driftsmarginen var −3,5 % i 2025, mot en median på 5,0 % blant selskaper i Morning-klassen Små i samme sektor. Totalrentabiliteten var 6,4 %.

Hvor solid er Ulvan Personal AS?

Egenkapitalandelen var 28,2 % i 2025 (median 27,3 %). Gjeldsgraden var 2,55 (median 2,22).

Hvordan er likviditeten i Ulvan Personal AS?

Likviditetsgrad 1 var 0,98 i 2025 (median 1,27). Omløpsmidlene dekket ikke den kortsiktige gjelden.

Hvordan står Ulvan Personal AS i Forretningsmessig tjenesteyting?

Ulvan Personal AS er nr. 3 939 av 6 320 rangerte selskaper i Forretningsmessig tjenesteyting for 2025. Blant selskaper i Morning-klassen Små er det nr. 953 av 1 478. Omsetningen endret seg 12,7 % fra året før.

2025

Konkurrenter

De 8 nærmeste konkurrentene i samme næringsgruppe, plassert i samme matrise som sektorsiden: lønnsomhet opp, robusthet mot høyre. Det er disse selskapene konkurrentanalysen og strategirapporten sammenligner med.

Saulius Eik AS: 8 / 4V.S. EIENDOM & Bemanning AS: 72 / 51Ulvan Personal AS: 24 / 46Right Bemanning AS: 35 / 26Lyngvær Bemanning AS: 3 / 22TETTPÅ! Bemanning AS: 39 / 63Aktiv Omsorg Vest AS: 61 / 25Aprimo Rådgivning AS: 70 / 30Senior Dev AS: 72 / 2600252550507575100100Robusthet, persentil mot jevnbyrdige →↑ Lønnsomhet, persentil mot jevnbyrdige

SelskapProfilDriftsinntekterDriftsmarginScore
Saulius Eik AS Bever 21 MNOK −4,3 % 16
V.S. EIENDOM & Bemanning AS Løve 21 MNOK 10,7 % 68
Ulvan Personal AS (dette selskapet) Bever 21 MNOK −3,5 % 44
Right Bemanning AS Bever 21 MNOK 1,6 % 31
Lyngvær Bemanning AS Bever 21 MNOK −19,1 % 9
TETTPÅ! Bemanning AS · samme kommune Elefant 21 MNOK 2,6 % 50
Aktiv Omsorg Vest AS Gepard 21 MNOK 5,5 % 51
Aprimo Rådgivning AS Gepard 20 MNOK 6,4 % 42
Senior Dev AS Gepard 20 MNOK 8,8 % 51

Utvalget er de nærmeste i omsetning innen samme næringskode i bransjen. Ved bestilling kan du bytte ut konkurrenter. Bestill konkurrentanalyse

Konsernstruktur · 2025

5 selskaper i konsernet ifølge aksjonærregisteret for 2025. Et selskap regnes som datterselskap når et norsk selskap eier mer enn halvparten av aksjene.

Privatpersoner eier 100 % av aksjene i Ivar C. Ulvan Holding AS. Personer vises ikke med navn.

Ivar C. Ulvan Holding AS har ikke levert konsernregnskap i åpne data, så konsernet har ingen egen indeks. Hvert selskap har sitt eget regnskap.

Konsernet i tall

Sektorer
Sjøfart (2 selskaper), Forretningsmessig tjenesteyting (1 selskap), Eiendom (1 selskap), Transport og lagring (1 selskap) 5 av 5 selskaper i treet har regnskap hos oss. Sektorene er sortert etter selskapenes egen omsetning, som også har salg mellom selskapene i konsernet.
Ansatte i Norge
13 i alt. Trondheim 13 Registrerte ansatte i Enhetsregisteret, etter kommunen der selskapet har forretningsadresse. Ansatte kan arbeide andre steder.
Underskudd
1 selskap: Ulvan Ship Management AS

Et datterselskap med negativ egenkapital eller underskudd kan være dekket av konsernet, for eksempel med konsernbidrag eller garantier. Det er en indikasjon på hva som er verdt å spørre om, ikke en vurdering.

  • Ivar C. Ulvan Holding AS holdingselskap · Sjøfart
    • Ulvan Personal AS du er her eid 100 % · operativt · indeks 44 · nr. 3939 av 6320 i Forretningsmessig tjenesteyting
    • Fjordgata 50 AS eid 100 % · operativt · indeks 63 · nr. 6058 av 30136 i Eiendom

Tolk tallene med forsiktighet: et selskap i et konsern kan se solid ut på grunn av konsernbidrag, eller svakt fordi utbytte går opp til morselskapet. Tallene er indikasjoner, ikke fasit.

Kilde: Skatteetatens aksjonærregister 2025 (flertallseier med over 50 % av aksjene). Stemmerettsavtaler og eierskap via utlandet er ikke med.

Fra Enhetsregisteret

Org.nr.
976969286
Org.form
AS
Sektor
Forretningsmessig tjenesteyting (78.200)
Morning selskapsklasse
Små
Ansatte
13 registrert 10. april 2026
Stiftet
1. september 1996 30 år i drift
Aksjekapital
0,10 MNOK
Forretningsadresse
Fjordgata 50, 7010 TRONDHEIM
Kommune
Trondheim rang 3 av 11 i KOSTRA-gruppe 12
Siste innsendte regnskap
2025
LEI
8945007ETNQPICTUUT08 fornyes 4. mars 2027
Selskapets forretningskommune, Trondheim. Kartet viser kommunen, ikke adressen. Kilde for kart: Kartverket (CC BY 4.0).

Kilde: Enhetsregisteret, Brønnøysundregistrene. Antall ansatte rapporteres av selskapet og kan være eldre enn regnskapet. Se selskapet hos Brønnøysundregistrene

Eierskap og roller

Henter roller …

Kilde: Enhetsregisteret, hentet 1. november 2026. Bare navn vises.

Morselskap
Morselskap konsoliderer ikke selskapet

Kilde: GLEIF (Global Legal Entity Identifier Foundation), hentet 31. oktober 2026. Morselskap er det selskapet selv har rapportert til GLEIF.

Aksjonærer (2025)

Antall aksjonærer
1 (én eier)
Største eier
100,0 %
Fordeling
selskaper 100 % · privatpersoner 0 % · utenlandske 0 %
Eid fra samme kommune
100 %
Konsernkjede
Eies av: IVAR C. Ulvan Holding AS (100 %)
Øverste eier: privatperson

Endring 2007–2025: 100 % av aksjene skiftet eier (1 nye og 1 utgåtte eiere). Flertallseieren er byttet.
Nye eiere (selskaper): IVAR C. Ulvan Holding AS
Utgått (selskaper): Egil Ulvan Holding AS

Eier flertallet i: Ulvan Ship Management AS (100 %), With Sea AS (80 %)

Har eierandeler i: Ulvan Ship Management AS (100 %), With Sea AS (80 %)

Kilde: Skatteetatens aksjonærregister per 2025. Tallene kan være eldre enn dagens eierforhold. Privatpersoner vises ikke med navn.

Feil i dataene?

Ser du en feil i tallene eller i hvordan selskapet er koblet (sektor, holding, konsern)? Gi beskjed. Rettelser krever dokumentasjon.

Meld feil

Er dette ditt selskap? Foreslå endringer eller legg til informasjon

Tallene ble sist hentet 5. november 2026.

Detaljer

Utvikling år for år · 2023–2025

Nøkkeltall202320242025Utvikling
Indeks312144
Rang4 2645 4483 939
Driftsmargin−7,6 %−11,4 %−3,5 %
Totalrentabilitet7,2 %−10,9 %6,4 %
Egenkapitalandel19,4 %16,8 %28,2 %
Likviditetsgrad 10,860,770,98
Omsetningsvekst–−4,0 %12,7 %

Regnskapstall

Fra Brønnøysundregistrene, i selskapets regnskapsvaluta (NOK).

Nøkkeltall202320242025
Driftsinntekter19,5 MNOK18,7 MNOK21,1 MNOK
Driftsresultat−1,5 MNOK−2,1 MNOK−0,7 MNOK
Resultat før skatt0,4 MNOK−0,8 MNOK0,5 MNOK
Skattekostnad−0,7 MNOK−0,5 MNOK−0,2 MNOK
Årsresultat1,1 MNOK−0,3 MNOK0,6 MNOK
Finanskostnader0,1 MNOK0,0 MNOK0,1 MNOK
Sum eiendeler7,5 MNOK6,9 MNOK8,5 MNOK
Omløpsmidler5,2 MNOK4,4 MNOK5,3 MNOK
Egenkapital1,5 MNOK1,1 MNOK2,4 MNOK
Opptjent egenkapital1,4 MNOK1,0 MNOK1,7 MNOK
Sum gjeld6,1 MNOK5,7 MNOK6,1 MNOK
Kortsiktig gjeld6,1 MNOK5,7 MNOK5,4 MNOK

Kilde: Brønnøysundregistrene (Regnskapsregisteret), hentet 5. november 2026, regnskaps-id 6798300.