Manpowergroup AS
Score · regnskapsår 2025
27av 100
Slik leser du dette: selskapet står bedre enn 10 % av selskaper i Morning-klassen Mellomstore i samme sektor i 2025. Hva betyr det?
Rang i Morning-klassen Mellomstore: 486 av 537 · Hva er Morning selskapsklasser?
Plass i hele sektoren: 2 788 av 3 228 · Forretningsmessig tjenesteyting
Profil
Bever · Byggmester
Lavere lønnsomhet, lavere soliditet
Posisjon mot jevnbyrdige selskaper i 2025, ikke en vurdering av selskapet. Ut fra lønnsomhet 26 og soliditet 39 av 100 blant selskaper i Morning-klassen Mellomstore i samme sektor i 2025. Metode
Mot sektoren
Manpowergroup AS ligger 24 poeng under medianen for selskaper i Morning-klassen Mellomstore i samme sektor i 2025.
Medianscore 51 blant 537 selskaper.
Mot selskaper i Morning-klassen Mellomstore i samme sektor i 2025: driftsmargin 3,0 % (median 4,4 %) og egenkapitalandel 17,8 % (median 22,5 %).
Tallene bak scoren
| Mål | Selskapet | Median |
|---|---|---|
| Driftsinntekter | 67 MNOK | 106 MNOK |
| Driftsmargin | 3,0 % | 4,4 % |
| Resultatmargin | −34,2 % | 4,4 % |
| Totalrentabilitet | 0,4 % | 10,7 % |
| Egenkapitalandel | 17,8 % | 22,5 % |
| Gjeldsgrad | 4,62 | 3,19 |
| Likviditetsgrad 1 | 0,21 | 1,17 |
| Omsetningsvekst | −5,5 % | 7,8 % |
| Omsetning per ansatt | 3,35 MNOK | 2,19 MNOK |
Medianen og «bedre enn» gjelder selskaper i Morning-klassen Mellomstore i samme sektor i 2025. Stolpen viser andelen selskaper tallet er bedre enn.
Med indeks 27 gjør Manpowergroup AS det bedre enn 10 % av selskaper i Morning-klassen Mellomstore i samme sektor (537 selskaper) i 2025.
Score 2023–2025
- Manpowergroup AS
- Median: selskaper i Morning-klassen Mellomstore i samme sektor
Manpowergroup AS har score 27 for 2025, rang 2 788 av 3 228 i sektoren.
Sterkest: Soliditet: persentil 39 mot sammenlignbare, egenkapitalandel 17,8 % mot median 22,5 %.
Svakest: Likviditet: persentil 1 mot sammenlignbare, likviditetsgrad 1 0,21 mot median 1,17. Vekst: persentil 21 mot sammenlignbare, omsetningsvekst −5,5 % mot median 7,8 %.
Verdt å se nærmere på
- Vurder å styrke likviditeten: kortsiktig gjeld er 4,8 ganger omløpsmidlene. Tallgrunnlag: likviditetsgrad 1 0,21 (median 1,17).
- Selskapet har underskudd før skatt. Er det engangsposter, eller et mønster? Tallgrunnlag: resultatmargin −34,2 % (median 4,4 %).
- Hva ligger bak svak vekst, og er det varig?
- Endringen i driftsmarginen i 2025 var 1,5 prosentpoeng svakere enn for sammenlignbare selskaper: selskapet −0,9, bransjen +0,6 poeng. Det er selskapets eget, ikke noe som rammet hele bransjen.
Skrevet av faste regler fra tallene. Beskriver tallene, forklarer ikke årsaker. Ikke investerings- eller finansrådgivning. Slik lages oppsummeringen
Bransjen eller selskapet: hva drev resultatet?
I 2025 falt driftsmarginen til Manpowergroup AS med 0,9 prosentpoeng. Sammenlignbare selskaper steg i median 0,6 poeng. Selskapet gjorde det altså 1,5 poeng svakere enn bransjen, av grunner som er dets egne.
Over 2 årsskifter gikk Manpowergroup AS samme vei som sammenlignbare selskaper 0 ganger. Omtrent 17 % av endringene i driftsmarginen var felles for bransjen; resten var selskapets eget.
| År | Selskapet | Sammenlignbare (median) | Endring, selskapet | Endring, bransjen | Selskapets eget |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 3,9 % | 3,9 % | +2,3 prosentpoeng | −0,3 prosentpoeng | +2,6 prosentpoeng |
| 2025 | 3,0 % | 4,4 % | −0,9 prosentpoeng | +0,6 prosentpoeng | −1,5 prosentpoeng |
Sammenlignbare selskaper er de i samme bransje og Morning selskapsklasse. Endringen deres viser det som rammet hele bransjen, sektordriverne under inkludert. Resten er selskapets eget: kontrakter, kostnader, engangsposter eller drift. Andelen er omtrentlig, og vi påstår ingen årsak.
Selskapet og sektorens drivere
Priser, rente og valuta som former sektorens år, år for år ved siden av driftsmarginen til Manpowergroup AS. Tallene står side om side; vi påstår ingen årsak.
Tjenestepriser: forretningsmessig tjenesteyting (indeks (2021 = 100))
Tjenestepriser: forretningsmessig tjenesteyting steg 3,8 % i 2025; driftsmarginen til Manpowergroup AS falt 0,9 prosentpoeng.
| Mål | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tjenestepriser: forretningsmessig tjenesteyting, årssnitt | 100,0 | 104,9 | 111,1 | 116,9 | 121,3 | 122,3 (så langt) |
| Endring fra året før | – | +4,9 % | +5,9 % | +5,2 % | +3,8 % | +0,8 % |
| Selskapets driftsmargin | – | – | 1,6 % | 3,9 % | 3,0 % | – |
Kilde: SSB (14335, CC BY 4.0). Kilden
Omsetningsindeks: forretningsmessig tjenesteyting (indeks (2021 = 100))
Omsetningsindeks: forretningsmessig tjenesteyting steg 5,8 % i 2025; driftsmarginen til Manpowergroup AS falt 0,9 prosentpoeng.
| Mål | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Omsetningsindeks: forretningsmessig tjenesteyting, årssnitt | 99,5 | 117,4 | 126,0 | 130,8 | 138,4 | 141,3 (så langt) |
| Endring fra året før | +5,3 % | +17,9 % | +7,4 % | +3,8 % | +5,8 % | +2,1 % |
| Selskapets driftsmargin | – | – | 1,6 % | 3,9 % | 3,0 % | – |
Kilde: SSB (13863, CC BY 4.0). Kilden
Konsumprisindeksen (indeks (2025 = 100))
Konsumprisindeksen steg 3,0 % i 2025; driftsmarginen til Manpowergroup AS falt 0,9 prosentpoeng.
| Mål | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Konsumprisindeksen, årssnitt | 84,3 | 89,2 | 94,1 | 97,0 | 100,0 | 102,9 (så langt) |
| Endring fra året før | +3,5 % | +5,8 % | +5,5 % | +3,2 % | +3,0 % | +2,9 % |
| Selskapets driftsmargin | – | – | 1,6 % | 3,9 % | 3,0 % | – |
Kilde: SSB (14710, CC BY 4.0). Kilden
Styringsrenten (prosent)
Styringsrenten falt 0,20 prosentpoeng i 2025; driftsmarginen til Manpowergroup AS falt 0,9 prosentpoeng.
| Mål | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Styringsrenten, årssnitt | 0,08 | 1,32 | 3,54 | 4,50 | 4,30 | 4,17 (så langt) |
| Endring fra året før | −0,28 prosentpoeng | +1,24 prosentpoeng | +2,22 prosentpoeng | +0,96 prosentpoeng | −0,20 prosentpoeng | −0,12 prosentpoeng |
| Selskapets driftsmargin | – | – | 1,6 % | 3,9 % | 3,0 % | – |
Kilde: Norges Bank (IR, NLOD 2.0). Kilden
Lønnsindeks: forretningsmessig tjenesteyting (indeks)
Lønnsindeks: forretningsmessig tjenesteyting steg 5,7 % i 2025; driftsmarginen til Manpowergroup AS falt 0,9 prosentpoeng.
| Mål | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Lønnsindeks: forretningsmessig tjenesteyting, årssnitt | 81,5 | 85,5 | 89,7 | 94,8 | 100,3 | 106,3 (så langt) |
| Endring fra året før | +3,5 % | +4,9 % | +4,9 % | +5,7 % | +5,7 % | +6,0 % |
| Selskapets driftsmargin | – | – | 1,6 % | 3,9 % | 3,0 % | – |
Kilde: SSB (12314, CC BY 4.0). Kilden
Vi viser driverne og marginen side om side og påstår ingen årsak. Følsomhet per selskap regnes ikke ut før vi har minst 10 år med regnskap per selskap: med tre år blir slike tall falsk presisjon.
Hva tallene sier
Manpowergroup AS hadde en driftsmargin på 3,0 % og en egenkapitalandel på 17,8 % i 2025, og er nr. 2 788 av 3 228 rangerte selskaper i Forretningsmessig tjenesteyting.
Ingen store endringer i nøkkeltallene fra 2024 til 2025.
Teksten er laget automatisk fra regnskapstallene for 2025.
Tre enkle metoder
Én metode gir et tall: 183 MNOK.
| Metode | Multippel | Anslag |
|---|---|---|
| P/E | 17,3 | ikke meningsfull |
| EV/EBIT | 14,1 | mangler tall |
| P/B | 2,7 | 183 MNOK |
Børsbasis er verdien med børsmultipler. Anslaget er trukket ned med 46 % for et unotert selskap: 20 % for manglende omsettelighet og 32 % for størrelse (småbedriftspremie 3 % på avkastningskravet).
Mekanisk estimat fra offentlige regnskaper, ikke rådgivning. Mekanisk estimat fra offentlige regnskapstall med børsmultipler og faste justeringer. Ikke en verdivurdering og ikke råd om kjøp eller salg. Se regnestykket
Verdt å se nærmere på
- kritisk
Vurder å styrke likviditeten: kortsiktig gjeld er 4,8 ganger omløpsmidlene.
Tallgrunnlag: Likviditetsgrad 1 0,21 (median 1,17).
- følg med
Selskapet har underskudd før skatt. Er det engangsposter, eller et mønster?
Tallgrunnlag: Resultatmargin −34,2 % (median 4,4 %).
Indikasjoner basert på siste årsregnskap fra åpne data. Ikke investerings- eller finansrådgivning.
Finanskostnadene var 4,5 % av gjelden i 2025. Styringsrenten var i snitt 4,30 % samme år. Dette er en enkel beskrivelse av hva gjelden kostet, ikke en modell for rentefølsomhet.
Se rente, priser og valuta for sektoren
Datakvalitet
Ingen avvik funnet i tallene.
Scenarioanalyse: sektorens svakeste år
Vi har ikke regnskap for 2026, sektorens svakeste år, for dette selskapet.
Det svakeste året for sektoren var 2026, med median driftsmargin 0,3 %. Basert på de 9 regnskapsårene vi har. Analysen utvides når flere år hentes eller importeres. Metode
Hva scoren består av
| Lønnsomhet | 26 | vekt 30 % |
|---|---|---|
| Soliditet | 39 | vekt 25 % |
| Likviditet | 1 | vekt 15 % |
| Vekst | 21 | vekt 15 % |
| Konsistens | 38 | vekt 15 % |
Varighet: 33 (snitt over 3 år)
Indeksversjon 2. Datakompletthet 100 %: andelen av vektene som hadde data.
Spørsmål og svar
Hvor lønnsomt er Manpowergroup AS?
Driftsmarginen var 3,0 % i 2025, mot en median på 4,4 % blant selskaper i Morning-klassen Mellomstore i samme sektor. Totalrentabiliteten var 0,4 %. Selskapet hadde underskudd før skatt.
Hvor solid er Manpowergroup AS?
Egenkapitalandelen var 17,8 % i 2025 (median 22,5 %). Gjeldsgraden var 4,62 (median 3,19).
Hvordan er likviditeten i Manpowergroup AS?
Likviditetsgrad 1 var 0,21 i 2025 (median 1,17). Omløpsmidlene dekket ikke den kortsiktige gjelden.
Hvordan står Manpowergroup AS i Forretningsmessig tjenesteyting?
Manpowergroup AS er nr. 2 788 av 3 228 rangerte selskaper i Forretningsmessig tjenesteyting for 2025. Blant selskaper i Morning-klassen Mellomstore er det nr. 486 av 537. Omsetningen endret seg −5,5 % fra året før.
Konsernstruktur · 2025
10 selskaper i konsernet ifølge aksjonærregisteret for 2025. Et selskap regnes som datterselskap når et norsk selskap eier mer enn halvparten av aksjene.
Experis A/s (dk) (utenlandsk selskap) eier 100 % av aksjene i Manpowergroup AS.
Manpowergroup AS har ikke levert konsernregnskap i åpne data, så konsernet har ingen egen indeks. Hvert selskap har sitt eget regnskap.
Konsernet i tall
- Sektorer
- Forretningsmessig tjenesteyting (6 selskaper), Informasjon og kommunikasjon (2 selskaper) 8 av 10 selskaper i treet har regnskap hos oss. Sektorene er sortert etter selskapenes egen omsetning, som også har salg mellom selskapene i konsernet.
- Ansatte i Norge
- 7 007 i alt. Oslo 6 931, Sandefjord 76 Registrerte ansatte i Enhetsregisteret, etter kommunen der selskapet har forretningsadresse. Ansatte kan arbeide andre steder.
- Underskudd
- 3 selskaper: Experis AS, Manpowergroup AS, Manpower Industri AS
Et datterselskap med negativ egenkapital eller underskudd kan være dekket av konsernet, for eksempel med konsernbidrag eller garantier. Det er en indikasjon på hva som er verdt å spørre om, ikke en vurdering.
Tolk tallene med forsiktighet: et selskap i et konsern kan se solid ut på grunn av konsernbidrag, eller svakt fordi utbytte går opp til morselskapet. Tallene er indikasjoner, ikke fasit.
Kilde: Skatteetatens aksjonærregister 2025 (flertallseier med over 50 % av aksjene). Stemmerettsavtaler og eierskap via utlandet er ikke med.
Offentlige kontrakter
- Tildelte kontrakter siden 2024
- 0
- Sum tildelt verdi siden 2024
- verdi ikke oppgitt
| Dato | Oppdragsgiver | Kunngjøring | Verdi |
|---|---|---|---|
| 25. november 2020 | Stiftelsen Tradebroker | Vikar- bemanningstjenester og rekrutering | 2 825,0 MNOK (rammeavtale) |
| 21. desember 2017 | Stiftelsen Tradebroker | Vikar og bemanningsløsninger | 200,0 MNOK (rammeavtale) |
Basert på kunngjøringer i Doffin. Viser ikke avrop på rammeavtaler eller anskaffelser under kunngjøringsplikt. Verdier er oppgitt av oppdragsgiver.
Kilde: Doffin (DFØ), hentet 28. oktober 2026. Vinnere er koblet på organisasjonsnummer.
Inneholder data under norsk lisens for offentlige data (NLOD 2.0) tilgjengeliggjort av Doffin/Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ). NLOD 2.0
Fra Enhetsregisteret
- Org.nr.
- 985765820
- Org.form
- AS
- Sektor
- Forretningsmessig tjenesteyting (78.200)
- Morning selskapsklasse
- Mellomstore
- Ansatte
- 20 registrert 10. mars 2026
- Stiftet
- 8. mai 2003 23 år i drift
- Aksjekapital
- 2,00 MNOK
- Forretningsadresse
- Lakkegata 53, 0187 OSLO
- Kommune
- Oslo rang 63–220 av 357 i landet
- Siste innsendte regnskap
- 2025
- Nettside
- www.manpower.no
Kilde: Enhetsregisteret, Brønnøysundregistrene. Antall ansatte rapporteres av selskapet og kan være eldre enn regnskapet. Se selskapet hos Brønnøysundregistrene
Eierskap og roller
Henter roller …
Kilde: Enhetsregisteret, hentet 1. november 2026. Bare navn vises.
Aksjonærer (2025)
- Antall aksjonærer
- 1 (én eier)
- Største eier
- 100,0 %
- Fordeling
- selskaper 100 % · privatpersoner 0 % · utenlandske 100 %
- Konsernkjede
- Øverste eier: Experis A/S (DK)
- Experis A/S (DK) (Danmark) · 100,0 %
Endring 2007–2025:
100 % av aksjene skiftet eier (1 nye og 1 utgåtte eiere). Flertallseieren er byttet.
Nye eiere (selskaper): Experis A/S (DK)
Utgått (selskaper): Manpower Holdings LTD.
Eier flertallet i: Manpower AS (100 %), Talent Solutions AS (100 %), Experis AS (100 %), Workshop Holding AS (100 %)
Har eierandeler i: Workshop Holding AS (100 %), Manpower AS (100 %), Experis AS (100 %), Talent Solutions AS (100 %)
Kilde: Skatteetatens aksjonærregister per 2025. Tallene kan være eldre enn dagens eierforhold. Privatpersoner vises ikke med navn.
Feil i dataene?
Ser du en feil i tallene eller i hvordan selskapet er koblet (sektor, holding, konsern)? Gi beskjed. Rettelser krever dokumentasjon.
Er dette ditt selskap? Foreslå endringer eller legg til informasjon
Tallene ble sist hentet 5. november 2026.
Utvikling år for år · 2023–2025
| Nøkkeltall | 2023 | 2024 | 2025 | Utvikling |
|---|---|---|---|---|
| Indeks | 41 | 31 | 27 | |
| Rang | 1 864 | 2 543 | 2 788 | |
| Driftsmargin | 1,6 % | 3,9 % | 3,0 % | |
| Totalrentabilitet | 0,3 % | 2,4 % | 0,4 % | |
| Egenkapitalandel | 32,1 % | 22,5 % | 17,8 % | |
| Likviditetsgrad 1 | 0,13 | 0,11 | 0,21 | |
| Omsetningsvekst | – | −1,9 % | −5,5 % |
Regnskapstall
Fra Brønnøysundregistrene, i selskapets regnskapsvaluta (NOK).
| Nøkkeltall | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| Driftsinntekter | 72,1 MNOK | 70,8 MNOK | 66,9 MNOK |
| Driftsresultat | 1,2 MNOK | 2,8 MNOK | 2,0 MNOK |
| Resultat før skatt | −15,1 MNOK | −6,6 MNOK | −22,9 MNOK |
| Skattekostnad | −3,3 MNOK | −4,1 MNOK | −5,0 MNOK |
| Årsresultat | −11,8 MNOK | −2,5 MNOK | −17,9 MNOK |
| Finanskostnader | 16,7 MNOK | 22,0 MNOK | 25,6 MNOK |
| Sum eiendeler | 627,6 MNOK | 632,2 MNOK | 698,2 MNOK |
| Omløpsmidler | 53,4 MNOK | 55,2 MNOK | 118,5 MNOK |
| Egenkapital | 201,6 MNOK | 142,1 MNOK | 124,3 MNOK |
| Opptjent egenkapital | 199,6 MNOK | 140,1 MNOK | 122,3 MNOK |
| Sum gjeld | 426,0 MNOK | 490,0 MNOK | 574,0 MNOK |
| Kortsiktig gjeld | 426,0 MNOK | 490,0 MNOK | 574,0 MNOK |
Kilde: Brønnøysundregistrene (Regnskapsregisteret), hentet 5. november 2026, regnskaps-id 7148645.
Videre
Lignende selskaper
- Langset Solutions AS indeks 27, nr. 2 780 · sammenlign
- Direct House Oslo AS indeks 27, nr. 2 785 · sammenlign
- Nordic Care AS indeks 27, nr. 2 792 · sammenlign
- INNKJØP & Driftspartner AS indeks 27, nr. 2 794 · sammenlign
- Adecco Solutions AS indeks 26, nr. 2 801 · sammenlign