WORKSHOP BEMANNING & Kompetanse AS
Ikke finansiell rådgivning. Indeks, rang, signaler og råd er regelbaserte indikasjoner fra siste innsendte årsregnskap. De er ikke en kredittvurdering, en vurdering av ledelsen eller en anbefaling om å kjøpe, selge eller handle med selskapet. Les mer
Score · regnskapsår 2025
60av 100
Slik leser du dette: selskapet står bedre enn 68 % av selskaper i Morning-klassen Mellomstore i samme sektor i 2025. Hva betyr det?
Rang i Morning-klassen Mellomstore: 176 av 554 · Hva er Morning selskapsklasser?
Plass i hele sektoren: 1 272 av 4 037 · Forretningsmessig tjenesteyting
Profil
Elefant · Forvalter
Lavere lønnsomhet, høy robusthet
Posisjon mot jevnbyrdige selskaper i 2025, ikke en vurdering av selskapet. Ut fra lønnsomhet 31 og robusthet 90 av 100 blant selskaper i Morning-klassen Mellomstore i samme sektor i 2025. Metode
Mot sektoren
WORKSHOP BEMANNING & Kompetanse AS ligger 9 poeng over medianen for selskaper i Morning-klassen Mellomstore i samme sektor i 2025.
Medianscore 51 blant 554 selskaper.
Mot selskaper i Morning-klassen Mellomstore i samme sektor i 2025: driftsmargin 2,1 % (median 4,5 %) og egenkapitalandel 66,9 % (median 21,9 %).
Tallene bak scoren
| Mål | Selskapet | Median |
|---|---|---|
| Driftsinntekter | 223 MNOK | 105 MNOK |
| Driftsmargin | 2,1 % | 4,5 % |
| Resultatmargin | 4,3 % | 4,4 % |
| Totalrentabilitet | 5,9 % | 10,8 % |
| Egenkapitalandel | 66,9 % | 21,9 % |
| Gjeldsgrad | 0,50 | 3,28 |
| Likviditetsgrad 1 | 2,99 | 1,18 |
| Omsetningsvekst | 17,1 % | 8,0 % |
| Omsetning per ansatt | 0,37 MNOK | 2,31 MNOK |
Medianen og «bedre enn» gjelder selskaper i Morning-klassen Mellomstore i samme sektor i 2025. Stolpen viser andelen selskaper tallet er bedre enn.
Med indeks 60 gjør WORKSHOP BEMANNING & Kompetanse AS det bedre enn 68 % av selskaper i Morning-klassen Mellomstore i samme sektor (554 selskaper) i 2025.
Score 2023–2025
- WORKSHOP BEMANNING & Kompetanse AS
- Median: selskaper i Morning-klassen Mellomstore i samme sektor
WORKSHOP BEMANNING & Kompetanse AS har score 60 for 2025, rang 1 272 av 4 037 i sektoren.
Sterkest: Likviditet: persentil 95 mot sammenlignbare, likviditetsgrad 1 2,99 mot median 1,18. Soliditet: persentil 93 mot sammenlignbare, egenkapitalandel 66,9 % mot median 21,9 %.
Svakest: Lønnsomhet: persentil 31 mot sammenlignbare, driftsmargin 2,1 % mot median 4,5 %.
Verdt å se nærmere på
- Hva ligger bak svak lønnsomhet, og er det varig?
- Endringen i driftsmarginen i 2025 var 0,6 prosentpoeng bedre enn for sammenlignbare selskaper: selskapet +1,1, bransjen +0,5 poeng. Det er selskapets eget, ikke noe som rammet hele bransjen.
Skrevet av faste regler fra tallene. Beskriver tallene, forklarer ikke årsaker. Ikke investerings- eller finansrådgivning. Slik lages oppsummeringen
Bransjen eller selskapet: hva drev resultatet?
I 2025 steg driftsmarginen til WORKSHOP BEMANNING & Kompetanse AS med 1,1 prosentpoeng. Sammenlignbare selskaper steg i median 0,5 poeng. Selskapet gjorde det altså 0,6 poeng bedre enn bransjen, av grunner som er dets egne.
Over 2 årsskifter gikk WORKSHOP BEMANNING & Kompetanse AS samme vei som sammenlignbare selskaper 1 ganger. Omtrent 31 % av endringene i driftsmarginen var felles for bransjen; resten var selskapets eget.
| År | Selskapet | Sammenlignbare (median) | Endring, selskapet | Endring, bransjen | Selskapets eget |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | 1,0 % | 4,0 % | +0,9 prosentpoeng | −0,3 prosentpoeng | +1,3 prosentpoeng |
| 2025 | 2,1 % | 4,5 % | +1,1 prosentpoeng | +0,5 prosentpoeng | +0,6 prosentpoeng |
Sammenlignbare selskaper er de i samme bransje og Morning selskapsklasse. Endringen deres viser det som rammet hele bransjen, sektordriverne under inkludert. Resten er selskapets eget: kontrakter, kostnader, engangsposter eller drift. Andelen er omtrentlig, og vi påstår ingen årsak.
Selskapet og sektorens drivere
Priser, rente og valuta som former sektorens år, år for år ved siden av driftsmarginen til WORKSHOP BEMANNING & Kompetanse AS. Tallene står side om side; vi påstår ingen årsak.
Tjenestepriser: forretningsmessig tjenesteyting (indeks (2021 = 100))
Tjenestepriser: forretningsmessig tjenesteyting steg 3,8 % i 2025; driftsmarginen til WORKSHOP BEMANNING & Kompetanse AS økte 1,1 prosentpoeng.
| Mål | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Tjenestepriser: forretningsmessig tjenesteyting, årssnitt | 100,0 | 104,9 | 111,1 | 116,9 | 121,3 | 122,3 (så langt) |
| Endring fra året før | – | +4,9 % | +5,9 % | +5,2 % | +3,8 % | +0,8 % |
| Selskapets driftsmargin | – | – | 0,1 % | 1,0 % | 2,1 % | – |
Kilde: SSB (14335, CC BY 4.0). Kilden
Omsetningsindeks: forretningsmessig tjenesteyting (indeks (2021 = 100))
Omsetningsindeks: forretningsmessig tjenesteyting steg 5,8 % i 2025; driftsmarginen til WORKSHOP BEMANNING & Kompetanse AS økte 1,1 prosentpoeng.
| Mål | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Omsetningsindeks: forretningsmessig tjenesteyting, årssnitt | 99,5 | 117,4 | 126,0 | 130,8 | 138,4 | 141,3 (så langt) |
| Endring fra året før | +5,3 % | +17,9 % | +7,4 % | +3,8 % | +5,8 % | +2,1 % |
| Selskapets driftsmargin | – | – | 0,1 % | 1,0 % | 2,1 % | – |
Kilde: SSB (13863, CC BY 4.0). Kilden
Konsumprisindeksen (indeks (2025 = 100))
Konsumprisindeksen steg 3,0 % i 2025; driftsmarginen til WORKSHOP BEMANNING & Kompetanse AS økte 1,1 prosentpoeng.
| Mål | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Konsumprisindeksen, årssnitt | 84,3 | 89,2 | 94,1 | 97,0 | 100,0 | 102,9 (så langt) |
| Endring fra året før | +3,5 % | +5,8 % | +5,5 % | +3,2 % | +3,0 % | +2,9 % |
| Selskapets driftsmargin | – | – | 0,1 % | 1,0 % | 2,1 % | – |
Kilde: SSB (14710, CC BY 4.0). Kilden
Styringsrenten (prosent)
Styringsrenten falt 0,20 prosentpoeng i 2025; driftsmarginen til WORKSHOP BEMANNING & Kompetanse AS økte 1,1 prosentpoeng.
| Mål | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Styringsrenten, årssnitt | 0,08 | 1,32 | 3,54 | 4,50 | 4,30 | 4,17 (så langt) |
| Endring fra året før | −0,28 prosentpoeng | +1,24 prosentpoeng | +2,22 prosentpoeng | +0,96 prosentpoeng | −0,20 prosentpoeng | −0,12 prosentpoeng |
| Selskapets driftsmargin | – | – | 0,1 % | 1,0 % | 2,1 % | – |
Kilde: Norges Bank (IR, NLOD 2.0). Kilden
Lønnsindeks: forretningsmessig tjenesteyting (indeks)
Lønnsindeks: forretningsmessig tjenesteyting steg 5,7 % i 2025; driftsmarginen til WORKSHOP BEMANNING & Kompetanse AS økte 1,1 prosentpoeng.
| Mål | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Lønnsindeks: forretningsmessig tjenesteyting, årssnitt | 81,5 | 85,5 | 89,7 | 94,8 | 100,3 | 106,3 (så langt) |
| Endring fra året før | +3,5 % | +4,9 % | +4,9 % | +5,7 % | +5,7 % | +6,0 % |
| Selskapets driftsmargin | – | – | 0,1 % | 1,0 % | 2,1 % | – |
Kilde: SSB (12314, CC BY 4.0). Kilden
Vi viser driverne og marginen side om side og påstår ingen årsak. Følsomhet per selskap regnes ikke ut før vi har minst 10 år med regnskap per selskap: med tre år blir slike tall falsk presisjon.
Hva tallene sier
WORKSHOP BEMANNING & Kompetanse AS hadde en driftsmargin på 2,1 % og en egenkapitalandel på 66,9 % i 2025, og er nr. 1 272 av 4 037 rangerte selskaper i Forretningsmessig tjenesteyting.
Fra 2024 til 2025: egenkapitalandelen steg fra 54,2 % til 66,9 % og omsetningen økte med 17 %.
Teksten er laget automatisk fra regnskapstallene for 2025.
Tre enkle metoder
Metodene gir mellom 75 MNOK og 207 MNOK.
| Metode | Multippel | Anslag |
|---|---|---|
| P/E | 17,3 | 75 MNOK |
| EV/EBIT | 14,1 | mangler tall |
| P/B | 2,7 | 207 MNOK |
Børsbasis er verdien med børsmultipler. Anslaget er justert ned for størrelse: en småbedriftspremie på 3 % på avkastningskravet gir 32 % lavere verdi. Det er ikke trukket noen egen rabatt for manglende omsettelighet, fordi premien allerede tar høyde for at selskapet er lite og unotert.
Næringskoden har ingen egen børsbransje i tabellen, så multiplene er medianen for sektoren: Business & Consumer Services, Office Equipment & Services.
Ikke finansiell rådgivning. Verdiintervallet er et grovt modellanslag fra børsmultipler, ikke en verdivurdering, et kursmål eller et pristilbud. Den reelle verdien kan avvike mye. Les mer
Mekanisk estimat fra offentlige regnskaper, ikke rådgivning. Mekanisk estimat fra offentlige regnskapstall med børsmultipler og faste justeringer. Ikke en verdivurdering og ikke råd om kjøp eller salg. Se regnestykket
Verdt å se nærmere på
Ingen regler slo ut for dette året.
Indikasjoner basert på siste årsregnskap fra åpne data. Ikke investerings- eller finansrådgivning.
Finanskostnadene var 0,5 % av gjelden i 2025. Styringsrenten var i snitt 4,30 % samme år. Dette er en enkel beskrivelse av hva gjelden kostet, ikke en modell for rentefølsomhet.
Se rente, priser og valuta for sektoren
Datakvalitet
Ingen avvik funnet i tallene.
Scenarioanalyse: sektorens svakeste år
Vi har ikke regnskap for 2026, sektorens svakeste år, for dette selskapet.
Det svakeste året for sektoren var 2026, med median driftsmargin 0,3 %. Basert på de 9 regnskapsårene vi har. Analysen utvides når flere år hentes eller importeres. Metode
Hva scoren består av
| Lønnsomhet | 31 | vekt 40 % |
|---|---|---|
| Soliditet | 93 | vekt 20 % |
| Likviditet | 95 | vekt 5 % |
| Vekst | 64 | vekt 25 % |
| Konsistens | 82 | vekt 10 % |
Tre mål: lønnsomhet 40 %, vekst 25 %, robusthet 35 %. Hvorfor disse vektene?
Varighet: 54 (snitt over 3 år)
Indeksversjon 3. Datakompletthet 100 %: andelen av vektene som hadde data.
Spørsmål og svar
Hvor lønnsomt er WORKSHOP BEMANNING & Kompetanse AS?
Driftsmarginen var 2,1 % i 2025, mot en median på 4,5 % blant selskaper i Morning-klassen Mellomstore i samme sektor. Totalrentabiliteten var 5,9 %.
Hvor solid er WORKSHOP BEMANNING & Kompetanse AS?
Egenkapitalandelen var 66,9 % i 2025 (median 21,9 %). Gjeldsgraden var 0,50 (median 3,28).
Hvordan er likviditeten i WORKSHOP BEMANNING & Kompetanse AS?
Likviditetsgrad 1 var 2,99 i 2025 (median 1,18).
Hvordan står WORKSHOP BEMANNING & Kompetanse AS i Forretningsmessig tjenesteyting?
WORKSHOP BEMANNING & Kompetanse AS er nr. 1 272 av 4 037 rangerte selskaper i Forretningsmessig tjenesteyting for 2025. Blant selskaper i Morning-klassen Mellomstore er det nr. 176 av 554. Omsetningen endret seg 17,1 % fra året før.
Konsernregnskap
Selskapet er registrert som del av et konsern, men vi har ikke noe konsernregnskap for det. Konsernregnskapet leveres av morselskapet, og åpne data sier ikke hvilket selskap det er.
Tolk tallene med forsiktighet: et selskap i et konsern kan se solid ut på grunn av konsernbidrag, eller svakt fordi utbytte går opp til morselskapet. Tallene er indikasjoner, ikke fasit.
Konsernstruktur · 2025
10 selskaper i konsernet ifølge aksjonærregisteret for 2025. Et selskap regnes som datterselskap når et norsk selskap eier mer enn halvparten av aksjene.
Experis A/s (dk) (utenlandsk selskap) eier 100 % av aksjene i Manpowergroup AS.
Manpowergroup AS har ikke levert konsernregnskap i åpne data, så konsernet har ingen egen indeks. Hvert selskap har sitt eget regnskap.
Konsernet i tall
- Sektorer
- Forretningsmessig tjenesteyting (6 selskaper), Informasjon og kommunikasjon (2 selskaper) 8 av 10 selskaper i treet har regnskap hos oss. Sektorene er sortert etter selskapenes egen omsetning, som også har salg mellom selskapene i konsernet.
- Ansatte i Norge
- 7 007 i alt. Oslo 6 931, Sandefjord 76 Registrerte ansatte i Enhetsregisteret, etter kommunen der selskapet har forretningsadresse. Ansatte kan arbeide andre steder.
- Underskudd
- 3 selskaper: Experis AS, Manpowergroup AS, Manpower Industri AS
Et datterselskap med negativ egenkapital eller underskudd kan være dekket av konsernet, for eksempel med konsernbidrag eller garantier. Det er en indikasjon på hva som er verdt å spørre om, ikke en vurdering.
-
Manpowergroup AS
-
Workshop Holding AS
- Workshop Bemanning & Kompetanse AS du er her
- Talent Solutions AS
-
Tolk tallene med forsiktighet: et selskap i et konsern kan se solid ut på grunn av konsernbidrag, eller svakt fordi utbytte går opp til morselskapet. Tallene er indikasjoner, ikke fasit.
Kilde: Skatteetatens aksjonærregister 2025 (flertallseier med over 50 % av aksjene). Stemmerettsavtaler og eierskap via utlandet er ikke med.
Fra Enhetsregisteret
- Org.nr.
- 988232637
- Org.form
- AS · del av et konsern
- Sektor
- Forretningsmessig tjenesteyting (78.200)
- Morning selskapsklasse
- Mellomstore
- Ansatte
- 606 registrert 10. oktober 2026
- Stiftet
- 28. april 2005 21 år i drift
- Aksjekapital
- 0,20 MNOK
- Forretningsadresse
- Standardveien 1, 0581 OSLO
- Kommune
- Oslo rang 63–220 av 357 i landet
- Siste innsendte regnskap
- 2025
- Nettside
- www.workshop.no
Kilde: Enhetsregisteret, Brønnøysundregistrene. Antall ansatte rapporteres av selskapet og kan være eldre enn regnskapet. Se selskapet hos Brønnøysundregistrene
Eierskap og roller
Henter roller …
Kilde: Enhetsregisteret, hentet 31. oktober 2026. Bare navn vises.
Aksjonærer (2025)
- Antall aksjonærer
- 1 (én eier)
- Største eier
- 100,0 %
- Fordeling
- selskaper 100 % · privatpersoner 0 % · utenlandske 0 %
- Eid fra samme kommune
- 100 %
- Konsernkjede
-
Eies av: Workshop Holding AS (100 %)
Øverste eier: Experis A/S (DK)
- Workshop Holding AS · 100,0 %
Endring 2007–2025:
100 % av aksjene skiftet eier (1 nye og 2 utgåtte eiere). Flertallseieren er byttet.
Nye eiere (selskaper): Workshop Holding AS
Utgått (selskaper): Isoldi AS, View Invest AS
Kilde: Skatteetatens aksjonærregister per 2025. Tallene kan være eldre enn dagens eierforhold. Privatpersoner vises ikke med navn.
Feil i dataene?
Ser du en feil i tallene eller i hvordan selskapet er koblet (sektor, holding, konsern)? Gi beskjed. Rettelser krever dokumentasjon.
Er dette ditt selskap? Foreslå endringer eller legg til informasjon
Tallene ble sist hentet 31. oktober 2026.
Utvikling år for år · 2023–2025
| Nøkkeltall | 2023 | 2024 | 2025 | Utvikling |
|---|---|---|---|---|
| Indeks | 54 | 49 | 60 | |
| Rang | 1 665 | 2 071 | 1 272 | |
| Driftsmargin | 0,1 % | 1,0 % | 2,1 % | |
| Totalrentabilitet | 3,0 % | 4,4 % | 5,9 % | |
| Egenkapitalandel | 54,5 % | 54,2 % | 66,9 % | |
| Likviditetsgrad 1 | 2,19 | 2,17 | 2,99 | |
| Omsetningsvekst | – | −30,1 % | 17,1 % |
Regnskapstall
Fra Brønnøysundregistrene, i selskapets regnskapsvaluta (NOK).
| Nøkkeltall | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| Driftsinntekter | 272,0 MNOK | 190,1 MNOK | 222,6 MNOK |
| Driftsresultat | 0,2 MNOK | 1,9 MNOK | 4,6 MNOK |
| Resultat før skatt | 5,8 MNOK | 8,9 MNOK | 9,7 MNOK |
| Skattekostnad | 1,3 MNOK | 2,0 MNOK | 2,1 MNOK |
| Årsresultat | 4,5 MNOK | 7,0 MNOK | 7,5 MNOK |
| Finanskostnader | 0,3 MNOK | 0,1 MNOK | 0,3 MNOK |
| Sum eiendeler | 204,8 MNOK | 206,6 MNOK | 168,1 MNOK |
| Omløpsmidler | 203,5 MNOK | 205,2 MNOK | 166,7 MNOK |
| Egenkapital | 111,6 MNOK | 112,0 MNOK | 112,4 MNOK |
| Opptjent egenkapital | 111,2 MNOK | 111,6 MNOK | 112,0 MNOK |
| Sum gjeld | 93,1 MNOK | 94,6 MNOK | 55,7 MNOK |
| Kortsiktig gjeld | 93,1 MNOK | 94,6 MNOK | 55,7 MNOK |
Kilde: Brønnøysundregistrene (Regnskapsregisteret), hentet 31. oktober 2026, regnskaps-id 7148663.
Videre
Lignende selskaper
- Anleggsgartner Arnesen AS indeks 60, nr. 1 253 · sammenlign
- Autoleie Tromsø AS indeks 60, nr. 1 254 · sammenlign
- Fair Collection AS indeks 60, nr. 1 260 · sammenlign
- Citymaid Hjemmeservice AS indeks 60, nr. 1 271 · sammenlign
- Nordvest Bemanning AS indeks 60, nr. 1 295 · sammenlign